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社会福祉法人慶生会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 次長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月01日
成長・キャリア開発:どのようにキャリアステップをしていきたいかを十分考えられるだ
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月10日
成長・キャリア開発:介護職以外にもセラピスト・看護師・栄養士なども一緒に働いてい
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 介護付き有料老人ホーム

4.0
口コミ投稿日:2024年05月09日
成長・キャリア開発:内部研修や外部研修、資格取得に応じた適材適所の職場で働いてい
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回答者: 男性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 特養

4.2
口コミ投稿日:2024年05月08日
成長・キャリア開発:介護に関しての経験はもちろんですが、やりたい事をやらせてもら
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 入居事業部 有料老人ホーム事業部/ 管理者

4.5
口コミ投稿日:2024年05月03日
成長・キャリア開発:現場、管理者でやりがいの内容は変わるが、家族様・職員から感謝
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特養事業部/ 次長

4.9
口コミ投稿日:2024年05月01日
成長・キャリア開発:就業時間内に資格取得の為の研修に参加ができる事や費用について
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 介護士

4.6
口コミ投稿日:2024年05月10日
成長・キャリア開発:キャリアやステップアップの意向に応じて援助をしてくれる。慶生
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月10日
成長・キャリア開発:法人内に色々な事業があるので、やりたいことがあればさせてもら
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 和光苑

4.1
口コミ投稿日:2024年05月04日
成長・キャリア開発:他職種と関わる機会が多く、介護だけでない分野での知識を補填で
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月29日
成長・キャリア開発:研修の参加は豊富であった自分は喀痰研修や認知症実践者研修を会
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回答者: 男性/ ワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月20日
成長・キャリア開発:仕事自体は接客なのでコミュニケーション能力や介護の知識は増え
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回答者: 男性/ ワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:研修制度などはしっかりしておりとてもいいと思うが多ければいい
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回答者: 女性/ 医療従事者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:研修を受け証明書を提出すれば、研修代を出していただくことがで
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月05日
成長・キャリア開発:ユーキャンや介護研修などは比較的支援を得ることができていたと
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月09日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しています。資格支援は業績によりバラつくので、
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

3.5
口コミ投稿日:2020年07月14日
成長・キャリア開発:昇進したい意欲のある人は、昇進の機会を
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回答者: 女性/ CW/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月25日
成長・キャリア開発:学校に行きながら勤務が出来る。働きがい:
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:各事業所での教育に関しては、話にならないレベルで低い。自身で勉強して
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:法人全体でみると、研修制度は非常にきっちりしており安心出来る。スキル
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:産業能率大学などの通信講座の受講費用を出してもらえたり、資格取得のた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:とにかく成長を求められる。資格を取ることで負担が増えることもあるので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:お客様から直接評価をいただき、自身を見直したり、自分を知るこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:介護は物の提供、販売ではなく「人」が行うこと。できることが商品である。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいは、少ないです。でも、生死にかかわることなので、利用者が
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ケアスタッフ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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