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プランニングオム株式会社のクリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2022年03月20日

回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年03月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 25万円 --万円 200万円
年収 500万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） --万円
賞与（年） 200万円
給与制度:年収は平均的だと感じる。しかし、月収はその年間給与を24分の1程度にし
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口コミ投稿日：2022年03月20日

回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年03月20日
オフィス環境:規模のオフィスは、普通のマンションをぶち抜いて、仕事場として使用し
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口コミ投稿日：2021年08月15日

回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年08月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 25万円 --万円 200万円
年収 500万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） --万円
賞与（年） 200万円
給与制度:毎月の給与は、とても低い。だが、それをカバーする形で、年2回の賞与額の
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口コミ投稿日：2020年07月14日

回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2020年07月14日
福利厚生:各種社会保険、通勤費程度で、最低限の内容。退職金は、少額だがあるとは聞
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口コミ投稿日：2020年07月14日

回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2020年07月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 25万円 --万円 200万円
年収 500万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） --万円
賞与（年） 200万円
給与制度:月収は、一般と比べると、とても低い。その分ボーナスが半年分出るので、そ
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口コミ投稿日：2020年07月14日

回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2020年07月14日
勤務時間・休日休暇:土日、祝日は、確実に休める。勤務時間は、部署や担当案件によっ
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口コミ投稿日：2022年06月18日

回答者： 男性/ 制作/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年06月18日
事業の強み:直接クライアントとの太いパイプがあるのと、WEBや紙など幅広く一手に
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口コミ投稿日：2022年06月18日

回答者： 男性/ 制作/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年06月18日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもアットホーム組織体制・コミュニケーション:柔軟
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口コミ投稿日：2022年06月18日

回答者： 男性/ 制作/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年06月18日
成長・キャリア開発:様々なエンタメジャンルを経験できたのは非常によかった。働きが
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口コミ投稿日：2015年10月20日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2015年10月20日
勤務時間・休日休暇：休日に止むを得ず仕事や取材が入ることがあるが、代休はない。休
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口コミ投稿日：2015年10月20日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2015年10月20日
勤務時間・休日休暇：仕事を時間通りに終えても定時で帰りづらい雰囲気があるが、始業
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口コミ投稿日：2022年06月18日

回答者： 男性/ 制作/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年06月18日
福利厚生:残業食事代という制度があるオフィス環境:社員数の割
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口コミ投稿日：2022年06月18日

回答者： 男性/ 制作/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年06月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:賞与の割合が高い評価制度:年功序列と実力主義
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口コミ投稿日：2022年06月18日

回答者： 男性/ 制作/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年06月18日
勤務時間・休日休暇:休暇は取れやすい多様な働き方支
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口コミ投稿日：2022年06月18日

回答者： 男性/ 制作/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係は非
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口コミ投稿日：2020年08月21日

回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2020年08月21日
勤務時間・休日休暇:仕事の波によりけりで、定時勤務の時もあれば終電近くまで残るこ
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口コミ投稿日：2020年08月21日

回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2020年08月21日
福利厚生:福利厚生は手厚いとは言えない。退職金はでるが、勤続年数にもよるが大手の
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口コミ投稿日：2020年08月21日

回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2020年08月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:月給は多くないが、ボーナスでまとまった額が支給される。ただし、ボーナス
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口コミ投稿日：2020年08月21日

回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2020年08月21日
企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気で働きやすい社風です。組織体制・コミュ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】月120時間以上のサービス残
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事で一番つらかったこと】あまりの年収の低さで、極貧生活を強いられ、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】基本、チャレンジさせてもらえない。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】主にゼネコン会社の売り上げに貢献した事。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【達成感を感じるとき】自分のイメージしたデザインがクライアントから採用
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【昇給の頻度や金額】昇給は全く無し。業務未経験で入社した時から退職時ま
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】スキルアップと作品制作実績
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：美術系の学校出身でデザイン・DTPはほとんど未経験でしたが、上司や同僚
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スケジュールの決め方について】私は、個人かつ、相談しながらスケジュー
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】進行管理や営業の方とで、仕事を進めていくので
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は大きいとは、特に感じません。なんだか
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【会議について】多いです。仕事が入る度に打ち合わせをします。時間はまち
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署と関わりについて】少ないです。あまりあり
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：教育には全くと言っていいほど手薄い。全ての仕事は自分の力で習得するし
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】勉強会経験あり。それも就
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】成長はさせてはくれないので、自分で目
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プランニングオム株式会社のカテゴリ別口コミ（63件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(41件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(6件)

プランニングオム株式会社の回答者別口コミ（8人）

  • ディレクター 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.7 最新の回答：2022年03月20日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年03月30日
  • 制作 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
4.2 最新の回答：2022年06月18日
  • デザイナー 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.4 最新の回答：2020年08月21日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
2.5 最新の回答：2015年08月01日
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