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回答者：男性/ 制作/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月18日

成長・キャリア開発:
様々なエンタメジャンルを経験できたのは非常によかった。

働きがい:
超有名企業、作品の仕事をできること

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：入社後、割と短期間のうちに担当をさせてもらえるので成長は早い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事は忙しいです。映画やドラマなどを扱えるのでエンターテイメントが好き

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】月120時間以上のサービス残

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】あまりの年収の低さで、極貧生活を強いられ、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】基本、チャレンジさせてもらえない。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】主にゼネコン会社の売り上げに貢献した事。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】自分のイメージしたデザインがクライアントから採用

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】スキルアップと作品制作実績

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：美術系の学校出身でデザイン・DTPはほとんど未経験でしたが、上司や同僚

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】私は、個人かつ、相談しながらスケジュー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】進行管理や営業の方とで、仕事を進めていくので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は大きいとは、特に感じません。なんだか

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】多いです。仕事が入る度に打ち合わせをします。時間はまち

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署と関わりについて】少ないです。あまりあり

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育には全くと言っていいほど手薄い。全ての仕事は自分の力で習得するし

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】勉強会経験あり。それも就

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】成長はさせてはくれないので、自分で目

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】会社から身に付けさせてもらう事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】全く充実していない。サービス残業させられるのがオチ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】どちらとも言えない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】スピードが命の業界だから、モタモタして

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】自分が手掛けたデザインが、世に出回った時、ガッツポ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】どちらとも言えない。どんなに成果

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：全てが自分次第で、薄給ゆえにスキルアップを狙った投資などの余

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】基本的には、個人で請け負う事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しい仕事にチャレンジする機会

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】人生を棒に振ってもかまわないのならば

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】自分のデザインした印刷物が出来

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】0人。試

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見なんかしようもんなら、「好きな仕事

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗に対しては、基本的に無言。物凄く

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】自分がデザインを担当した映画が、大ヒット

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】裁量権はある。しかし自己責任の上で進めなければな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】アドバイスは無い。叱

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株式会社メディア東京

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株式会社マザー・エンタープライズ

0.0

東京都目黒区上目黒１丁目３－２代官山宝ビルＮＯ２／　２Ｆ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社ジッピー・プロダクション

3.1

東京都渋谷区恵比寿１丁目１９－１５ウノサワ東急ビル　３Ｆ

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ い/ う

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エイベックス・デジタル株式会社

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東京都港区南青山３丁目１－３０エイベックスビル

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】ブレスト会議から... 続きを見る

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日本綜合テレビ株式会社

2.6

東京都新宿区西新宿４丁目２－１８

広告・マスコミ・映像・音声

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

教育・研修:未経験で入社したものの、ほとんど研修らしい研修もなく、自力で... 続きを見る

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会社名	プランニングオム株式会社
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	http://www.p-om.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田猿楽町２丁目２－７

従業員数	44名
設立年	1984年
資本金	10百万円
代表者	村山彰
※ 一部、四季報データ参照

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