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株式会社タカゾノテクノロジーのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月18日
事業の強み:
社会に必要不可欠な薬剤に関わるものを作っている点で同業種の中でも安定した部類に入ると思う。特に薬の提供時間を短縮できる調剤台など、少子高齢化の進行によって薬を必要とする人数が増えることが予想される日本や、海外でも普及のチャンスがあると思う。また競合他社が少ない業界なのも強みの一つ。

事業の弱み:
安定した経営のためにも他に大きな柱がほしい。今ある既存の製品だけだと経営は安定していても発展はしないと思う。別の業種も取り入れるべきだと思う。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:主なエンドユーザーは調剤薬局や病院の薬剤部。医師ではなく薬剤師相手
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:点数化、明文化された評価基準がある。一般社員~主任の評価は直属の上長(
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月17日
企業カルチャー・社風:古い組織体制・コミュニケーション:コミュ力低い人も沢山いる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月17日
福利厚生:部署が多いので、なかなか話がまとまらず、仕事が進まないことが多々ありま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月18日
企業カルチャー・社風:職務上、ルーティンになりがちで挑戦する機会が多いわけでは無
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月17日
福利厚生:仕事は、基本、定時上がりベースでスケジュールが組めます。 その他、若干、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:機械の単品部品の製作ではなく、ユーザーが使用する機械そのものを製作する
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:分包紙、インクリボンという消耗品があるので、ある程度安定していると
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特にひいでた部分はなし。評価制度:年功序列。実力だけで上がることは不可
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月18日
勤務時間・休日休暇:調整はしやすい。勤務時間も大幅に超えることはないため、ワーク
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月18日
女性の働きやすさ:女性の上司もいるのでそれなりに働きやすい会社だと思う。女性に関
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月17日
女性の働きやすさ:部署によって取りやすさは違うと思うが、育休取得者、時短勤務者は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月18日
福利厚生:福利厚生は同業種と比べても手厚い方
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