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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:
基本的に希望で休みは取れない
シフトに穴を開けないことが前提なので、アルバイトがいない曜日は出勤
土日は当たり前に人員不足なため出勤

多様な働き方支援:
副業禁止
そもそもやる時間がないと思う

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年01月07日
オフィス環境:アットホームな会社です。学びたい事・やりたい事を社長に許可をとり学
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年01月07日
勤務時間・休日休暇:お客様の動向を読み取る事がとても大切な仕事になります。1日の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月25日
働きがい:どんな提案も、聞いてもらう事が出来 月に2回 定期的に、社長・幹部を含め
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年05月12日
事業展望:実力での会社運営ではなく、コラボありでの運営体制の為店舗展開はしやすい
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:就業規則の周知無し、過剰労働当たり前1日12時間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
仕事内容:教育の面では、マニュアルもなく、教える人によってばらつきがありすぎる。
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月22日
事業の弱み:マニュアル化、電子化がまったく進
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口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:退職後、それまで働いていた分の給料が支払われていないことが分かり、上に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社員のどの方も、活気があって元気のある方ばかりです。 すべては
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:日々の業務の中で、自ら学んでいくというニュアンスが強いです。 研修期間
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2021年10月18日
福利厚生:この企業が経営するある飲食店で働きましたが、人間関係はお世辞にもいいと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:研修が終わればそこそこの金額はもらえるが、サービス残業、休日出勤はかな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育制度に関しては先輩社員であったりアルバイトなら先輩アルバイトがし
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2021年10月18日
勤務時間・休日休暇:とにかく人手が足りないので朝から晩までシフトに入ることができ
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