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株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）の口コミページです。株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを374件掲載中。ライトハウスは、株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ LSI開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2022年08月18日

勤務時間・休日休暇:業務負荷に応じて，メリハリを付けて勤務できる．新製品発売前や

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回答者：男性/ LSI開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2022年08月18日

企業カルチャー・社風:米国に本社機能が移ってからは，日本のプレゼンスが下がってい

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回答者：男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部部長/ 部長・次長クラス

4.9

口コミ投稿日：2023年08月21日

事業の強み:ハードとソフト、ネットビジネスを会社内で全て行っているのが強みで、更

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回答者：男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部部長/ 部長・次長クラス

4.9

口コミ投稿日：2023年08月21日

福利厚生:住宅補助、寮、はなく、通勤手当はあり、退職金は確定拠出年金になっている

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回答者：男性/ LSI開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2022年08月18日

福利厚生:退職金あり，住宅補助あり，寮なし，財形貯蓄あり，社員持ち株会あり，制度

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回答者：男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部部長/ 部長・次長クラス

4.9

口コミ投稿日：2023年08月21日

企業カルチャー・社風:欧米主導に変わってきている。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部部長/ 部長・次長クラス

4.9

口コミ投稿日：2023年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1800万円	98万円	0万円	650万円

年収	1800万円
月給（総額）	98万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	650万円

給与制度:給与制度の見直しがあり、メリハリを大きくした制度に変更された。通勤手当

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回答者：男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部部長/ 部長・次長クラス

4.9

口コミ投稿日：2023年08月21日

勤務時間・休日休暇:ワークバランスは個人の裁量によるところが多い。多様な働き方支

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回答者：男性/ LSI開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2022年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1600万円	80万円	0万円	640万円

年収	1600万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	640万円

給与制度:賞与は評価に応じてダイナミックに査定される．評価制度:成果主義だと思う

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回答者：男性/ LSI開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2022年08月18日

成長・キャリア開発:実力があり，成果を出せば評価される．働きがい:苦労して成果を

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回答者：男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部部長/ 部長・次長クラス

4.9

口コミ投稿日：2023年08月21日

成長・キャリア開発:個人次第で多くのキャリアを積むことができる。働きがい:達成感

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回答者：男性/ LSI開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2022年08月18日

事業の弱み:業界の変化の先を見越して，変化を起こせるような

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回答者：男性/ LSI開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2022年08月18日

女性の働きやすさ:エンジニアには働きやすい．総合職

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年01月06日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署に寄って大きく異なる。企画や管理系は非常にホワ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年01月06日

企業カルチャー・社風:風通しもよく、評価もしっかりとしている。全体を通して同じ向

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年01月06日

女性の働きやすさ:基本的に開発は忙しく重い働き方なので体力勝負。体力精神力がない

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】社内、部署同士のコミュニケーションは、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】ゲーム会社なので、ゲームを軸にした仲間は自然と

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途入社が多い為、中途だから浮くことはあ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】教育専門の部署があり、一般的なセミナーはそちら

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】自分でミッションを決めるとは言え、ゴールに

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジする為の努力を怠らず、そ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】課長以上の立場になれば、経営陣との仕事は日

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】上司も同僚も、基本的に自分のミッションを中心として動き

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員の活躍度】複数の部署から有志を募り、共に事業を企画してこれをマネ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】課題も、プロセス、またゴールも自分で設

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程も成果もほぼ同等に評価される

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】自分のキャリアについて、自分のビジョンが見えている

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】水曜日はノー残業です。また、ワークバランスを

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】部署によりますが、多くは個人で取り組む仕事で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】進めやすいと思います。権限と責任が同時に与えられている

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	https://www.scei.co.jp/
所在地	東京都港区港南１丁目７－１ソニーシティ

従業員数	1900名
設立年	2010年
資本金	110百万円
代表者	ジム・ライアン
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(577件)
2		株式会社メニコン 3.4 口コミ(522件)
3		株式会社河合楽器製作所 2.9 口コミ(603件)

(3.1)	三洋電機株式会社口コミ(1098件) 平均年収（正社員） 599 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:上司や先輩が親切で仕事を任せてくれますのでうまくすれば成長は... (続きを見る)

(3.7)	株式会社バンダイ口コミ(429件) 平均年収（正社員） 675 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発・生産管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:キャラクターマーチャンダイジング事業の弱み:キャラクターマー... (続きを見る)

(3.4)	株式会社GSユアサ口コミ(390件) 平均年収（正社員） 571 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 品質管理部 / 担当企業カルチャー・社風:一歩進むのが遅い印象。何か起きてから動き出すため、ワンテンポ... (続きを見る)

(3.0)	プライムアースEVエナジー株式会社口コミ(352件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:新規設備の開発をしたくて入社したが、生産縮小でチャレンジの機... (続きを見る)

(3.4)	ミドリ安全株式会社口コミ(343件) 平均年収（正社員） 518 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他） / 現職（回答時） / 正社員新規事業への取り組み:他社でうまくいった製品を取り込み自社品として売ることがよくあ... (続きを見る)

(2.8)	株式会社アーク口コミ(343件) 平均年収（正社員） 508 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:サンプルを自社で作成できるのはデータ作成のみのアウトソーシン... (続きを見る)

(2.8)	株式会社東亜産業口コミ(334件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：男性 / 知財部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:アイデア商品を扱うって言ってたのに蓋を開けてみれば「他人の」... (続きを見る)

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株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）の評判・口コミ

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株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）職種の社員の口コミ

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントのカテゴリ別口コミ（33件）

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの回答者別口コミ（59人）

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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