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契約社員
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その他
契約社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ QA/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ QA

3.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:挑戦したくでも席が無いため挑戦できないこともあるようだった
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回答者: 男性/ QA/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ QA

3.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎月担当の社員との面談が行われ、一定の水準を満たしていると時給が上がる
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回答者: 男性/ QA/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ QA

3.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
勤務時間・休日休暇:アルバイトスタッフであれば残業はほぼない。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】配属部署により異なるが休日
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】比較的取り易いと思われるが、全て消化
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】リフレッシュ休暇制度はあるが、配属部署
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】取組はあるが、配属部署により取得
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回答者: 男性/ QA/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ QA

3.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:アルバイトスタッフには資格取得手当や研修は
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回答者: 男性/ QA/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ QA

3.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
福利厚生:アルバイトスタッフは通勤
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:大手企業らしく教育・研修制度は他社と比較しても手厚い方だと思います。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ゲームハードの成功と競合他社の動き次第という面もあると思いますが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修はしっかりと設立されており、ラインに入る際は一般的な知識が身につ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:単調な仕事ですが、発売されるものが店頭で目にできた際など、やはりやりが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やはり大手ですので、誰もが知るような商品にかかわることができます。 業務
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度はとても丁寧でした。入ったばかりの研修期間は、新人ひとりひと
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