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株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
事業の強み:コンテンツビジネスに強い。全く分野が違うというような事業にも取り組ん
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:資格手当などは特にありません。研修はあります。部署ごとに力を
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。組織体制・コミュニケーション:コミ
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年俸制で毎月12分割された額が支給されます。そのうちみなし残業代が含ま
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回答者: 男性/ Senior Systems Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITS/ Senior

4.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:部署によると思いますが、グローバルとのコミュニケーションが必
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:ソニー本体同様、成果さえ出せばその他はゆるい。風通しは良い
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回答者: 男性/ Senior Systems Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITS/ Senior

4.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:USが本拠地なので、外資と日系の中間的な立ち位置だと思いま
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回答者: 男性/ Senior Systems Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITS/ Senior

4.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 0万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:賞与は年1回で初夏に支給されます。家賃手当などはありませんが、確定拠出
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:基本的に自分のやりたいことを見つけてチャレンジする雰囲気で
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:事業領域が幅広く、社内異動も簡単にできるため、自分の意志次第
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 62万円 0万円 450万円
年収 1200万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
給与制度:昇給・賞与は年1回。手当はソニー本体同様ほとんどない。評価制度:年齢に
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期は多少調整しにくくなりますが、普段はかなり調整しや
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:高度な技術を持つエンジニアが多数在籍し、先端技術
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回答者: 男性/ 開発マネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
企業カルチャー・社風:商品の開発に真剣に取り組んでいる人が多いです組織体制・コミ
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回答者: 男性/ Senior Systems Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITS/ Senior

4.2
口コミ投稿日:2022年06月27日
企業カルチャー・社風:比較的自由です。やりたいことをやらせてもらえるような文化が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月26日
事業の強み:多くのユーザを有するプラットフォーム事業なので、すぐに経営がどうこう
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回答者: 男性/ Senior Systems Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITS/ Senior

4.2
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:人や部門によると思いますがワークライフバランスは比較的良いと
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回答者: 男性/ 開発マネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
事業の強み:グローバルに優位な事業、魅力ある商品を保有しています事業の弱み:技術
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回答者: 男性/ Senior Systems Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITS/ Senior

4.2
口コミ投稿日:2022年06月27日
事業の強み:ブランドと先見性事業の弱み:さすがに資金力の面で見るとMicroso
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回答者: 男性/ 開発マネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:忙しい人は長時間勤務になることがあります。休日はほとんどとれ
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回答者: 男性/ 開発マネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:日本の会社とみればまあまあ正当に評価していると思います。今後のグローバ
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回答者: 男性/ Senior Systems Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITS/ Senior

4.2
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 0万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:各グレードごとに給与レンジが決まっており、そきい年に一度給与調整のタイ
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回答者: 男性/ Senior Systems Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITS/ Senior

4.2
口コミ投稿日:2021年09月30日
企業カルチャー・社風:自発的に行動することが奨励されていますので、指示待ちの人は
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回答者: 男性/ Senior Systems Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITS/ Senior

4.2
口コミ投稿日:2021年09月30日
勤務時間・休日休暇:人によるかもしれませんが、概ねワークライフバランスは良いです
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回答者: 男性/ Senior Systems Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITS/ Senior

4.2
口コミ投稿日:2021年09月30日
成長・キャリア開発:自分次第かと思います。部や課にもよりますが、私は英語でのコミ
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回答者: 男性/ Senior Systems Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITS/ Senior

4.2
口コミ投稿日:2021年09月30日
福利厚生:401kがあります。オフィス環境:2020年9月現在、私は基本的に全て
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:土日祝日が休暇です。夏季休暇などは自分で選択できますが、基本
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
福利厚生:特に特徴的なことはありません。オフィス環境:本社の設備は良いと思います
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:ソニーの年収はグレードで決まります。評価制度:
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりギャップはありません。いろいろな方がいます
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:よいと思います。休暇も取りやすい方だ
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:現在フルリモート可であり、休暇も当日いきなり取ることも可能。
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:通勤手当有り。確定拠出年金有り。グレードに応じて会社側の拠出金が変わる
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
事業の強み:幅広い事業を持っており、かつコンテンツホルダー化を進めているため、業
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:よく調査した上で入社しているので、特にギャップは
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