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株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ デバッグ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 品質保証/ システムスタッフ

4.2
口コミ投稿日:2020年06月22日
福利厚生:ps4などがすこし安く買えるくらいの特典。アルバイトなのでしゃーなし。
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回答者: 男性/ デバッグ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 品質保証/ システムスタッフ

4.2
口コミ投稿日:2020年06月22日
成長・キャリア開発:成長という点で言えば微妙。正直ぬるい環境なので。ただソニーで
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回答者: 男性/ デバッグ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 品質保証/ システムスタッフ

4.2
口コミ投稿日:2020年06月22日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションの研修は定期的にあった。ダイバー
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回答者: 男性/ デバッグ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 品質保証/ システムスタッフ

4.2
口コミ投稿日:2020年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトは時給でした。評価制度:評価制度は勤怠と仕事ができるかの2点
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回答者: 男性/ デバッグ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 品質保証/ システムスタッフ

4.2
口コミ投稿日:2020年06月22日
女性の働きやすさ:システム系なので男は多い。しかし女の人も普通におりばりばり働い
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回答者: 男性/ デバッグ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 品質保証/ システムスタッフ

4.2
口コミ投稿日:2020年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはそ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が短く、有給休暇も多く、体調を崩す事は考え辛い程、勤
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
オフィス環境:技術職の人が少ない執務エリアで、上司は海外で日本で関わるメンバーも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
勤務時間・休日休暇:働いているエンジニアの身体を気遣ってではなく、企業イメージの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
オフィス環境:食べ物、飲み物、アイスなどの自動販売機やオフィスグリコなどがあり、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月20日
仕事内容:WorldwideStudios品質保証部署に所属。PlayStati
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:非正社員はボーナスなどは無し。昇給のみ。それも微々たるもので正直、一人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
オフィス環境:空調がおかしい時があり暑い時がある。ps4と人間の多さで暑い時があ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
オフィス環境:清掃が行き届いており会社内は綺麗。備品も必要最低限ある。しかし職場
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月16日
事業での社会貢献:近年ではゲームの存在意義に疑問視される方も多くなりつつあります
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月16日
働きがい:システムの欠陥や不具合などの見逃しがあると、すぐにユーザーなど市場での
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月16日
福利厚生:福利厚生はどの会社でも存在している殆どの物があるでしょう。社員に対して
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月16日
勤務時間・休日休暇:どの会社でも存在しておりますが、水曜日はノー残業デーというこ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:この人事評価制度の機能が果たされたと実感を感じる事が在籍中では無かった
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月16日
教育・研修:新人教育制度が充実し過ぎていくなかで、一から懇切丁寧に教え過ぎてしま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月16日
働きがい:自分が担当したタイトルや新機能などがリリースされた後に、インターネット
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
福利厚生:建物、フロア、会議室、食堂など全体的に全てがキレイでおしゃれだった。さ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月16日
教育・研修:近年、新人教育面に力を入れ初めました。一から懇切丁寧に指導をする運用
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:手に取るユーザーが多いのでとてもやりがいはあります。ただ正社員への道が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:未経験でもきちんと1から研修があります。また、仕事に直接関わる研修以
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】私は夏から中途入社しましたが、優しい先輩
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】あまりチャレンジしやすくはないです
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】社員食堂があったり、福利厚生はとても良いです。同僚
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他部署とは上司しか関わりません。たまに同じ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】雇用契約更新ができる人なら
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多いです。システムのバ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】グループリーダー、その上の社員までしか関わ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】上司が決めます。何時までこのシステムの
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視します。ただ、過程あり
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】ないです。お昼休みに先輩の昼食について
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