和興建産株式会社のカテゴリ別口コミ（16件）
和興建産株式会社の回答者別口コミ（4件）
- 現場作業員 / ペーペー / 現場作業員 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.6
最新の回答：2024年03月18日
- 発注業務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答：2022年09月02日
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
最新の回答：2018年01月16日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
2.9
最新の回答：2015年11月05日
和興建産株式会社の職種別口コミ（16件）
和興建産株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
和興建産株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年09月02日
和興建産株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
和興建産株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年09月02日
回答者： 女性/ 発注業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
和興建産株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
和興建産株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年09月02日
回答者： 女性/ 発注業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
和興建産株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
和興建産株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年09月02日
回答者： 女性/ 発注業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
専用の事務システムを業者に依頼していないので
すべての伝票、業務は、エクセルで作成。
プリントアウトように何度も一つの伝票を仕上げるのに切り取り張り付けとう
細かい作業を繰り返しするので
自ずとミスは多発している。
専用の事務システムを業者に依頼していないので
すべての伝票、業務は、エクセルで作成。
プリントアウトように何度も一つの伝票を仕上げるのに切り取り張り付けとう
細かい作業を繰り返しするので
自ずとミスは多発している。
和興建産株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
和興建産株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年09月02日
回答者： 女性/ 発注業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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和興建産株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文和興建産株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 発注業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
退職金共済なし。通勤手当の算出方法があいまい。規定より実際少ない。
皆勤賞はある。
オフィス環境:
事務所に、女性用のトイレなし。
建物外に出てから少し歩かなければならない。業務のタイムロス。夏冬の不便さにつき工業団地内でのリフトとの接触事故につながらないように注意してトイレにいかなければならない。
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