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鈴与カーゴサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:
基本的には転勤無しの地元採用のため、住宅関係の手当は少ない。
通勤費は上限5万円なので十分まかなえる。

オフィス環境:
本社事務所は駅ちかで弘通の便はとても良い。現場事務所は基本的には市街地には無いので、交通の便は悪いがスペースは十分確保されている。消毒や距離感などコロナ対策には力を入れていて職場での感染は発生していない。

鈴与カーゴサービス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:
適度な範囲の残業はあるが、休暇も取りやすく、ワークライフバランスの調整はしやすい環境にある。

多様な働き方支援:
制度上は時短勤務もあり、取得実績もある模様。副業は原則禁止。
リモートワークはコロナ感染対策として推奨されている。

鈴与カーゴサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:
女性の多い職場のため仕事の進め方を皆で相談して行うことがしやすい。環境面や休暇の調整も人数が多いことから調整しやすい環境にある。
女性管理職はまだいない。

鈴与カーゴサービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ 作業指揮者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
働きがい:
「物流」という、相手の顔が直接見えない業務だが、自分が扱っている「物」をプライベートで市中で見かえると少々嬉しく、そして誇らしく感じる所がある業務だと思う。逆に言えば、自分たちがいい加減な業務を行う事によって、正しい物を正しい状態で「顧客」に運べず、市場を混乱させてしまう責任のある業務でもあると考える。

鈴与カーゴサービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ 倉庫業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後に思った事は鈴与ブランドの強さです。改めて地域に根付いた職場です。入社前は鈴与ブランドの強さは分かりませんでしたが、いざ入社して仕事をしてみると改めてネームバリューの強い会社で仕事が出来ている実感がわきました。

鈴与カーゴサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ 作業指揮者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
事業の強み:
各業務別にマニュアル、ルールがしっかりと作られており、それに従って作業すれば、間違いなく作業できるので安心して業務に従事できる環境が構築されている。ただ、物流業という「顧客」あっての職種なのでイレギュラーな事が起きる事もあるが、それ点をしっかりと報告すれば上長、営業が対応して両間で対応策を提示できるし、出来ない物は出来ないと言い切れる「信頼関係」も出来ていると思う

鈴与カーゴサービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ 倉庫業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
大幅な昇給はありませんが、安定した給与を受け取る事が出来る。定期昇給や一時金もしっかりとありますので、安心して働く事が出来、安定した上がり幅で継続されるので非常に安心です。やはり鈴与ブランドの強さが給与にも影響されています。

評価制度:
年功序列は無く、本人が頑張る意欲をアピールすれば実績を公平に管理者が評価してくれる。また若手社員の教育の充実もありますが、様々な分野のカリキュラムが充実していますので、自身のスキルアップに繋がる事が多く、昇進・昇格のきっかけ作りにはなります。