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株式会社協栄技研のカテゴリ別口コミ(6件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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株式会社協栄技研の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年03月05日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月05日
福利厚生:産休、育児休暇があります。
しばらく、育児休暇や病欠で長期期間の休みをとっていた人でも、仕事に復帰が出来やすい環境であります。パートさんでも、社会保険の完備が可能です。
妊娠中に、つわりがひどかったわたしは産婦人科にてつわりよりひどい、高度の妊娠悪阻になり、それに対し傷病手当金がもらえるとアドバイスもくれました。

株式会社協栄技研の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年03月05日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月05日
勤務時間・休日休暇:残業は月に何時間と決められています。忙しい時は残業や土曜日出勤あります。
自分が担当している仕事が暇になってしまっても、他で忙しくなった仕事を手伝ったりして手があくことは滅多なことでありません。小さい子供がいる方にも、残業できますか?土曜日でれますか?と一応聞かれますが、出れませんと言っても誰1人嫌な顔する人はいません。

株式会社協栄技研の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年03月05日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月05日
教育・研修:入社してからは、教育担当者の指示のもと、仕事を覚えていきます。
3ヶ月から6ヶ月は研修期間となっていますが、だいたいは3ヶ月で研修期間終了です。下手したら経験者は入社した時点で研修期間はないです。仕事を覚えていくために毎日日誌をつけます。図面をみながら仕事したり、担当者とワンツーマンで仕事をしていきます。
分からない事があったり、どうしようとオドオドしていると、先輩達がすぐに教えにきてくれます。

株式会社協栄技研の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年03月05日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員でも時給制。昇給は売り上げが達成したのみ寸志程度アップ。ボーナスは年に2回の夏と冬。働いて約3年の私で色々引かれて3万円。入ったばかりの新人さんのボーナスは3000~5000円が平均。仕事が暇な時は、給与に見合っていると思いますが、忙しい時は、かなり不満に感じます。