豊建商事の社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス

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豊建商事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。豊建商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを18件掲載中。ライトハウスは、豊建商事株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

職種：

営業系（営業、MR、営業企画他）

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

企業文化・社風・組織体制：中途採用の人が多くて10年以上とかの長期間勤務してる人は全体の１割くらいだったと思いますが、理由はいろいろあるのでしょう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：従業員の年齢層も高いせいか、古い考え方がずっと取れない

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会社名	豊建商事株式会社
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	http://www.toyoken.co.jp
所在地	大阪府豊中市北桜塚２丁目１－１豊建本社ビル

従業員数	43名
設立年	1949年
資本金	99百万円
代表者	一ツ橋一裕
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

豊建商事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。豊建商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを18件掲載中。ライトハウスは、豊建商事株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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