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百五コンピュータソフト株式会社の女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
勤務時間・休日休暇:
休みは取れる。時間休、半休も使いやすい。しかし、銀行に合わせているためお盆休みや年末年始の休みはない。カレンダー通り。5連休を取らなくてはいけないので、必ず年1度は9連休ができる。

多様な働き方支援:
本社勤務ならリモートワークも可能だが、出向になると一切できない。出向では、コロナ禍に自分の有給を使って、出勤率を下げさせられた。

回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:住宅補助のハードルがとても高い。若手のうちは実家から通わないと無理だと
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
福利厚生:住宅補助のハードルが高い。確定拠出年金などは充実しているのかも。オフィ
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
企業カルチャー・社風:古い。銀行の影響が大きい。組織体制・コミュニケーション:本
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
女性の働きやすさ:女性が多いため、産休育休が取りやすい。お局もいなくて、雰囲気が
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。若手は残業が少ない。その分給料も少ない
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
成長・キャリア開発:資格試験を受けると報奨金がもらえる。働きがい:特にありません
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