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日野テクニカルサービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
現職

回答者: 女性/ テクニカルライター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月14日
成長・キャリア開発:自分の努力次第で成長はできる。まわりに尊敬できる上司や同僚は
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】部の移動もできるのでやりたい事に挑戦でき
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】Excelの知識。 事務の仕事をす
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】仕事の進捗が早くなった時。 全
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】PCテスト。新人研修。工場見学。は入社時
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】多い。部品の取り付け位置を設計に問い合わせ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】最初に大まかな研修があり、簡単な実践
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】盛ん。代表が新しいシステムを勉強し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】積極的だと思います。セミナーとか研修とか行かせ
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回答者: 女性/ テクニカルライター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月06日
成長・キャリア開発:自動車のマニュアル作成というニッチな分野のため、キャリアとし
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働きがい:【チーム重視or個人重視】店舗内の人員が非常に少ない事もあり... 続きを見る

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