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日本光電関西株式会社のカテゴリ別口コミ(16件)

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日本光電関西株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年03月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年03月04日
勤務時間・休日休暇:事業所や上司によって、有給休暇の取りやすさに差があるように感じる。フレックス休暇制度があるため、5日間は休みを取りやすく有給取得率は高いように感じるが裏を返すと、フレックス休暇以外の有給休暇は取得しにくいため、年間で与えられる有給休暇の消化率はあまり高くないように感じる。

日本光電関西株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2020年06月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月11日
企業カルチャー・社風:当時、部署・部門間での縦割りのカルチャーがあり、営業と本社での温度差があったと感じる。また、各販社によってカルチャーは異なっていたのではないかと思う。営業所単位でもカルチャーは異なったのではないかと思う。

日本光電関西株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2020年06月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月11日
働きがい:外資と異なり非常に多くの製品を扱う事ができ、それを医療機関の様々な部署に提案出来るのは大変やりがいあり、施設によっては多くの部署に導入する事で病院全体から頼りにされたりもした。また多くの製品を扱うので幅広く知識を習得する事ができた。

日本光電関西株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【他部署との関わり】銀行振込の引当については、客先からの入金と対応する伝票の金額が合わない時に、各営業所の事務や営業担当に問い合わせをしたりするのでそこそこ発生します。また、書類回付や、受発注に関しても、私が居る管理部とは別事業所からの依頼を受けるので、こまめなメールのやり取りや、電話対応は求められます。

日本光電関西株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2017年03月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は同業他社よりはいい実感がある。
年収600万円くらい。
残業に対しても近年厳しくなったため、19時~20時頃には退社することが増え、残業は減ってきた。
労働時間に対してそこそこの収入をもらえていると思う。