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日本メナード化粧品株式会社のすべての口コミ

回答なし

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇を別の人が取っていると、その人が休
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回答者: 女性/ メナードレディ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:自宅でも仕事できるので子育て時期に
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
女性の働きやすさ:育児休暇、育児時間、を取って、職場に復帰してる女性が多く、急な
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
仕事内容:少し高級な化粧品を生産しているにもかかわらず、生産現場ではミスやトラブ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:正社員ではないので、1日の勤務時間は7時間と短く、残業も強制
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】他のメーカーと違いノルマがないので、
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
働きがい:【仕事のやりがい】少し高級な化粧品を生産しているので、誇りが持てる。綺
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】責任は与えられるが、
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:ほぼ毎週土曜日曜がお休みなので、休暇もしっかりとれて、家事も
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回答者: 女性/ メナードレディ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
事業の強み:商品自体はとてもいいものだと
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:出勤時間が、通勤ラッシュから少しずれているので、通勤でのスト
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:年間120日以上の休暇があり、土曜日もほとんど休みです。夏季
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の働きやすさ:化粧品の生産現場では、かなりの重量の機械の部品を扱うことが多く
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:正社員は、仕事が出来ない人は考査加給は少額だか、毎年上司と面談し、目標
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:ほぼ毎週土曜日曜がお休みなので、年間の休日が120日以上あり
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】同じ業務を担当する人とお休みが重ならなけれ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
女性の活躍・女性管理職:女性が多くいる職場なので、女性の役職者が多い。女性で出世
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】イエスマンのみが認められる環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】忙しすぎた。仕事はできる人がやればいい、と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】海外向けにプレゼ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】自然と化粧品とし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】こうなってはいけないとい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】特に この分野での教育を会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:企画が決まり、運営実行を任されたとき、大変だがやりがいを感じていました
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】化粧品にいつも
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