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日本スチール株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:
住宅補助はなく、社宅に住むことになります。
転勤があった場合も転勤先の社宅に住むことができるので転勤が嫌でない場合以外問題なく働ける環境であると思います。通勤手当はもあり、退職金は3年以上勤務で取得が可能となっております。

オフィス環境:
本社は淀屋橋の駅の近くにあり、綺麗なオフィス街にあります。近くにランチができるところもあるので問題なく働けます。
その他工場や営業所については古い建物であるため本社以外は抵抗がある人もいるかもしれないです。

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部圧延課

2.8
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 20万円 3万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与に関してはごく平均的かなと思います2交代制で交代手当と夜勤手当が大
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は毎日2時間ほどの残業になると思います。休暇はアポイ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部圧延課

2.8
口コミ投稿日:2021年12月10日
企業カルチャー・社風:わかりやすくいえば年功序列が根強く残る企業出世は年齢が大き
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部圧延課

2.8
口コミ投稿日:2021年12月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間40分。残業が月10〜30時間とばらつきがあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与についてはメーカーの平均程度の賞与額が見込めるとおもいます。各種手
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部圧延課

2.8
口コミ投稿日:2021年12月10日
成長・キャリア開発:資格などは会社負担で取得させてくれる取りたいという意欲があれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:女性の働いている数は鉄鋼メーカーということでかなり少ないと思い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日は会社規定カレンダーがあり、有給休暇も前もって
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
組織体制・コミュニケーション:コミニケーションはあまり無い。かと言ってコミニケー
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:通勤手当、退職金、家族手当、住宅補助、社宅等(家賃がかなりやすいらしい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給、賞与など普通に働けば見込めるので働きがいがある。評価制度:制度昇
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】検査時は必ず二人一組の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:女性にとっては、あまり働きにくいと思うところは見受けられない。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】トイレの配水管が詰まってい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】私自身、以前の経験から製造部に渦流
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】自身が、以前の職場で担当していた業務が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】特に製品群の品質に関して、教
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】様々なことをさせてくれる… それを、如何に効率
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】もう少し、品質を上げる工夫をして頂
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時のギャプなどは特にない。普通の事務所って感
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】今までに7人の方々が就労当初で退職されていま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】加熱炉の改修を終え、生産性も向上…新素材
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:キャリア開発などは、管理職のみ優
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】仕事上に必要な資格を取得させてくれます。後は安全講習
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】スクラップ精製の圧延材料でできるバ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
事業の弱み:事務所ないの平均年齢が高い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】システムが変わった時とかにお話しはあり
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