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ALSOK徳島株式会社の口コミ一覧ページです。ALSOK徳島株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを34件掲載中。ライトハウスは、ALSOK徳島株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 警備部/ 隊長

1.7

口コミ投稿日：2022年01月11日

企業カルチャー・社風:
完全に体育会系。
令和の時代に昭和の考え方をしている。

組織体制・コミュニケーション:
縦のつながりはほぼなし。
他の警備隊に応援に行かないと
回っていかないため
横のつながりはある。

ダイバーシティ・多様性:
ありません。

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回答者：男性/ 警備/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年03月02日

事業の強み:強みは他の追随を許さない知名度。セコムに続く業界第2位の巨大企業グル

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 警備部/ 隊長

1.7

口コミ投稿日：2022年08月07日

福利厚生:所詮はグループ会社なので実際はほとんどない。綜合警備保障（親会社）はあ

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回答者：男性/ 警備/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年03月02日

勤務時間・休日休暇:休日は基本的にシフト制。配属される警備隊によってシフトはバラ

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 警備部/ 隊長

1.7

口コミ投稿日：2022年01月11日

事業の強み:親会社は業界二位のためよほどのことがない限り倒産しない。事業の弱み:

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回答者：男性/ 施設警備/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2022年08月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:名前の大きな会社なので中身もある程度最近の考え方

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 警備部/ 隊長

1.7

口コミ投稿日：2022年01月11日

福利厚生:退職金あり。中央値は約450万オフィス環境:常駐警備なので契約先による

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 警備部/ 隊長

1.7

口コミ投稿日：2022年01月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:警察や消防ぐらい当直→明け→休み→休みだと思って

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備部

1.8

口コミ投稿日：2021年07月19日

福利厚生:退職金は、最終階級と勤続年数で決まる出戻りを3、4回してるが先任警備士

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回答者：男性/ 警備/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年03月02日

働きがい:会社の母体は大きいので、まず潰れることは無いし、知名度がかなり高い企業

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回答者：男性/ 施設警備/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2022年08月30日

働きがい:働きがいを感じれる場所であれば新卒の人達は辞めず中間職の人間も辞める事

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 警備部/ 隊長

1.7

口コミ投稿日：2022年08月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:ALSOKの看板のみ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

成長・キャリア開発：人との接しかたをどうすればうまくその場を乗りきれるか学ばせて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】お客様の理不尽なわがままに対

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】夜勤の勤務がやはり過酷なように感じまし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】僕は夏の阿波踊りイベントのチ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性でも体力があり、肉体労働でも男性並

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】あまり詳しくはわからな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】僕が仕事でペアを組んだ相手の人が女子学

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

入社理由・入社後の印象：入ってすぐ現場に配属されたので、チケットもぎり以外にもお

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

入社理由・入社後の印象：お祭りのイベントのスタッフをやったみたくて、探してたらチ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】僕が指導してもらったかたたちは

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

女性の活躍・女性管理職：警備係とか夜勤、輸送とかになると、やはり何かしら性差を感

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

社長の手腕：まとめる力とか、冷静沈着、的確に賢明な判断をされて、素晴らしいと思い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】僕が勤務した短期のイベ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】みなさんしっかり立派に働いてらっしゃいま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】幅広い年齢のかたが大いに力を発揮して働いてい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：チームワークがよく、風通しの良い人間関係が作られていま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】僕は短期の仕事でしたが、初めての仕事で要領が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

成長性・将来性：南海地震の被害が大きかった場合、果たしてうまく連携が取れるか心配

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】教育や研修はしっかりできるのではないか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

成長性・将来性：社会の法律が存在している限り、将来性は大きくあると思います。徳島

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】責任感を持って仕事に取り組む姿

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】夜勤が続いたりした場合に体調面

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ALSOK徳島株式会社
業界	サービス（警備）
URL	http://www.tokushima.alsok.co.jp/
所在地	徳島県徳島市北出来島町２丁目１３－１

従業員数	200名
設立年	1984年
資本金	10百万円
代表者	山下秀夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		セコム株式会社 3.1 口コミ(3318件)
2		綜合警備保障株式会社 2.9 口コミ(2438件)
3		セントラル警備保障株式会社 2.7 口コミ(1087件)

(2.6)	株式会社セノン口コミ(1959件) 平均年収（正社員） 327 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：女性 / 空港保安 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 航空課成長・キャリア開発:国家資格や社内資格を取れば資格手当が出て、微々たるものですが... (続きを見る)

(2.5)	株式会社全日警口コミ(1594件) 平均年収（正社員） 338 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / 警務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:大規模施設での経験が豊富な為、今後もこの分野では強いと思われ... (続きを見る)

(3.2)	テイケイ株式会社口コミ(1078件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 警備 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部 / 課長事業の強み:新規事業を模索している段階だと思います。事業の多角化を検討し... (続きを見る)

(2.6)	株式会社ジェイ・エス・エス口コミ(948件) 平均年収（正社員） 304 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保安警備 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般社員成長・キャリア開発:入社したら3ヶ月は新人扱い、自分の時は4日間でしたが数日〜何... (続きを見る)

(2.6)	株式会社にしけい口コミ(907件) 平均年収（正社員） 304 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 保安検査員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 空港 / 班長女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。男女比率は、半々くらい。管理職もまあ... (続きを見る)

(2.7)	セコムジャスティック株式会社口コミ(620件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：女性 / 受付 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員勤務時間・休日休暇:きっちりシフト勤務なので事前に調整がつけば、有給も取れます。... (続きを見る)

(3.0)	シンテイ警備株式会社口コミ(617件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート入社時の期待と入社後のギャップ:面接ではほとんど現場には行かないと言われていたが実際は現場に... (続きを見る)

(3.0)	株式会社アサヒセキュリティ口コミ(606件) 平均年収（正社員） 406 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / センター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:ボーナスは年2回夏冬合わせて4ヶ月分ぐらい貰えます。警送の人... (続きを見る)

(2.3)	株式会社ライジングサンセキュリティーサービス口コミ(581件) 平均年収（正社員） 310 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 空港保安検査員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 関西空港支社 / 正社員女性の働きやすさ:女性が多く、女性の方が活躍できる現場ではあると思う。私がいた... (続きを見る)

(2.7)	東急セキュリティ株式会社口コミ(513件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / セキュリティ営業部 / 主任入社時の期待と入社後のギャップ:業界内では後発企業であるため、活発な雰囲気をイメージしていた... (続きを見る)

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