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セントラル硝子プラントサービス株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署によりけりです。休日出勤は少ないが
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回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年03月04日
組織体制・コミュニケーション:同じ部署や関わりが深い部署同士では活発にコミニュケ
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回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:部署による。基本土日祝休みとなっているが部署によっては残業が
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:住宅手当は一律で貰える。通勤手当は距離に応じて貰える。退職金は3年目以
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
企業カルチャー・社風:新たな挑戦はしてないかなそもそも親会社が事業縮小しているの
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:全体的には残業を減らす方針である為、残業をさせて貰えない環境
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが休みは普通に取れる。有給もしっかりと取れるので
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業をすることで手取りを増やすしかないほど給料に関しては低い賞与に関し
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:業界自体が下向きであるが立て直そうとする気概は一部の人間に
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金など一通りはあるものの十分な金額と言えるかと
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回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:退職金は出ますオフィス環境:建物は老朽化が進んでいるところが多いです。
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:工場作業員としては少ないがいるにはいる。事務の方は、あまり現場
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:普通に有るが、昇給、賞与はあまり期待しない方がいい。評価制度:向上心と
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
事業展望:事業の黒字化には成功している為、如何に縮小させずに利益を生み続けられる
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:工場内勤務の方には向いていない。事務職の方は休日もしっかりして
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:配属される部署によるがここでしか経験できないことやキャリアと
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