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東愛知日産自動車株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
382万円250~550万円17

(平均年齢34.3歳)

回答者の平均年収382万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数17

(平均年齢34.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
375万円
(平均年齢33.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢36.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
377万円
(平均年齢35.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
440万円
(平均年齢39.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳341万円420万円7

年収分布

(人)
(万円)

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東愛知日産自動車株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 35万円
給与制度:賞与昇給手当等ほかのかいしゃにくらべ少し充実していないような気がするが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は、昇降給与制度なので、必ずしも毎年上がる訳では無い。半年ごとの評
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は評価によって。車を売るだけでは評価はあがらないので、車が売れなく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 17万円 --万円 14万円
年収 350万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 14万円
給与制度:2年目で基本給が下がるなど、やる気をなくす。基本給がまず低いので、賞与
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は同業他社と比べても悪い。以前の方が良かった。ボーナスはほぼないと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の成果、修理売り上げ、販売台数、販売売上、保険売上を上げても、役員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給制度がなくなったらしい営業はとくに売らなければ生き残れない将来家庭
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東愛知日産自動車株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月03日
福利厚生:退職金はほんとに少ないです。30年間務めて500万円あるかないかぐらい
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回答者: 男性/ テクニカルサービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス/ 副主任

3.6
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:退職金、通勤手当(満額ではなく社内規定計算による算出金額)、住宅手当、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.4
兵庫県神戸市中央区栄町通7丁目1-3
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年一回。賞与は夏冬合計で70万円ほど評価制度:基本的に... 続きを見る
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富山県南砺市
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北海道札幌市豊平区月寒東一条14丁目1-1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.0
福岡県福岡市中央区長浜2丁目1-5
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:インセンティブが少ない。労力に見合ってない。評価制度:完全実... 続きを見る
3.4
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愛知県名古屋市千種区吹上1丁目4-1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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