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東亜通商株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年03月29日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産管理部

3.1
口コミ投稿日：2024年03月29日
成長・キャリア開発:
コロナ期間中は研修がありませんでしたが、これからどんどん増やしていく方針だそうです。
資格については生産管理部と配送部だと床上式クレーンの資格が必須となる為、入社した際、もしくはその前に試験を受けに行く必要があります。中途採用だと実費になります。

働きがい:
ボーナスが四半期ごとにあるので、実績が目標に到達してボーナスが授与された時にやりがいを感じます。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長に対する支援】上司からは、ほとんどないが、部下からは信
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】その場で必要とおもわれる、判断･およ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】自助努力しだいでよそから評価が大きい。社
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】交渉がうまくいったとき感じた。しかし上司
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