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回答者別の社員口コミ(早稲田イーライフ福岡株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/介護士 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2023年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/介護士
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2023年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円

回答者: 男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護士

3.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当は出ます。介護福祉士の資格を取って働いているスタ
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回答者: 男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護士

3.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:チーム全体で取り組む姿勢はあります。ただ、どうしても人材不
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回答者: 男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護士

3.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:異動が多い。人材不足なので3ヶ月で異動の話が出る
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回答者: 男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護士

3.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:女性の管理者は多いです。特にパートさんは子供の体調不良などで休
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回答者: 男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護士

3.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり取れます。パートさんなどは子供の体調不良など急
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回答者: 男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護士

3.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:住宅手当などはありません。オフィス環境:ほとんどの店舗が駅から近いので
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回答者: 男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護士

3.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:福利厚生はそこそこ出ていると思う。昇給に関して年に2回。評価制度:しっ
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