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早稲田イーライフ福岡株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護士

3.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:
女性の管理者は多いです。
特にパートさんは子供の体調不良などで休んだりできるので働きやすい環境かと思います。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:育休や産休をとらせてもらえるし、しっかり説明してもらえているよ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:育休産休をとれる。1年後に保育園に入れなくても延長してくれる。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年06月04日
女性の働きやすさ:介護職なので女性が多く、女性が働きやす
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:小さい子供がいる人は、子供が具合悪いといえばいくらでも休める... 続きを見る

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