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回答者別の社員口コミ(西日本高速道路エンジニアリング関西株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 マネージャー/デジタル推進部/課長 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 マネージャー/デジタル推進部/課長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 0万円 150万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ デジタル推進部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2024年03月23日
事業の強み:高速道路の保全業務が大半ですので、事業がなくなることはありません。事
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ デジタル推進部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2024年03月23日
勤務時間・休日休暇:休日122日で休日出勤もほとんどなく、残業も自分で調整できる
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ デジタル推進部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2024年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 0万円 150万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:目標管理制度により毎年評価されますが、概ね4年で昇格します(主任以上に
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ デジタル推進部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2024年03月23日
女性の働きやすさ:ある意味、女性も平等に働く機会があり、総合職なら異動もあります
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ デジタル推進部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2024年03月23日
福利厚生:近畿圏に拠点があり、異動が多いため、借り上げ制度があります。寮は入社5
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西日本高速道路エンジニアリング関西株式会社の回答者別口コミ (39人)

  • 設備管理 契約社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.3
最新の回答:2020年08月23日
  • 和歌山事務所 / 保全工事 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年02月24日
  • 施設 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年02月16日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年07月06日
  • 設備保守 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答:2021年11月12日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年04月26日
  • 施設 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年06月03日
  • 土木 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年08月21日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
3.6
最新の回答:2016年01月30日
  • 土木職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答:2022年09月13日
回答者一覧を見る(39件)>>