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西日本高速道路エンジニアリング関西株式会社のすべての口コミ

アルバイト・パート
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 施設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
勤務時間・休日休暇:
サービスができないように出退社の打刻&PCログで勤怠管理されている。
給料日、ボーナス支給日、毎週水曜日はノー残業デー。帰りやすい雰囲気を作ってくれとても助かっている。
時間外勤務は部署によって歴然の差がある。
事務所でも統括する責任者の仕事量が多すぎて残業ありきな現状。

休暇は多い。土日祝休みに加えリフレッシュ休暇13日を必ず取得する義務があり、業務調整しながら休める。
補足だが
事務所の施設社員に至っては待機当番がある。
6時〜翌6時まで最低2人体制で故障等の緊急呼出に備える必要がある。慣れるまでしんどいが手当がでるので良心的だと思う。

回答者: 女性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:寮が完備されている。しかし、壁が薄いことや洗濯機が共用ということもあり
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間ですが、定時が9時から17時30分で、休憩時間は昼の
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回答者: 男性/ 施設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:どうしても故障などトラブル対応が求められるため、各勤務地近くに住むこと
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回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:半民判官であり昇給や昇格などかなり公務員と似たところがある
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:休暇は、完全週休2日制で夏季休暇が8日プラスであるので、他に
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回答者: 男性/ 設備保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 130万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:・年齢給と等級給があり、合算したものが基本給・手当には、休日待機手当(
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回答者: 男性/ 設備保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2021年09月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては基本定時が守られています。また残業手当がき
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回答者: 男性/ 情報職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:住宅手当やカフェテリアプラン、通勤手当、退職金がある。住宅補助について
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回答者: 男性/ 施設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
事業の強み:コロナ禍においても、賞与などはきちんと給付される。事業の弱み:研修施
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回答者: 男性/ 点検業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 13万円 4万円 60万円
年収 250万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料は良くも悪くも下がらないです。しかしかなり低いと思います。高卒です
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回答者: 男性/ 電気系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 各事務所/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:忙しい部署と暇な部署の差が激しいです。休暇は休日出勤が、ほと
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回答者: 男性/ 施設/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 31万円 5万円 160万円
年収 530万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 160万円
給与制度:通常の昇給以外に年齢給が存在していたり、夜勤となる場合は夜食手当、出張
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回答者: 男性/ 施設/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:旅行などで五万円分使用できる制度や、転勤などで引越しする際の補助金、甲
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:退職金は、少ないらしい。福利厚生は、リロ倶楽部を採用。自社の寮は、持っ
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回答者: 男性/ 設備保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2021年09月07日
福利厚生:住宅手当やカフェテリアプランがあるため手当の部分はとても優遇されている
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回答者: 男性/ 保全工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 和歌山事務所

2.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は大丈夫だが、部署によって違うとおもう。10年前に比
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回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
勤務時間・休日休暇:若手だと比較的有給などは取りやすいが中堅以上だとほかの業務と
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月14日
福利厚生:年金で5万円分のカフェテリアがあります。手続きは必要ですが、家族旅行や
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ デジタル推進部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2024年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 0万円 150万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:目標管理制度により毎年評価されますが、概ね4年で昇格します(主任以上に
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回答者: 男性/ 設備保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2021年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 6万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:予算がNEXCOによって決まっているため給与や賞与に業績による振れはな
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 10万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は、昇進に比例して上がっていきます。昇進には、仕事が出来る出来ない
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回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年功序列のためそこまでないが、賞与は安定してもらえる。通勤や家賃
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
福利厚生:通勤手当などはしっかり出ます。そのほかにもリロクラブという福利厚生があ
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回答者: 男性/ 施設施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月09日
働きがい:この会社は高速道路のスーパーホームドクターとして利用者の方へ安心・安全
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回答者: 男性/ 施設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:高速道路上の現場では夏は汗をかき、冬は寒い中の作業があるため、
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回答者: 男性/ 土木/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本的に休みです。勤務時間については、残業を沢山する
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ デジタル推進部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2024年03月23日
事業の強み:高速道路の保全業務が大半ですので、事業がなくなることはありません。事
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 10万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料、賞与ともにそれなりにあります。能力よりも年齢に準じてが基本になり
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回答者: 男性/ 施設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整は責任者クラスは難しいかと感じる。勤務時間は、故障
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 1万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:高卒入社は特にですが他社と比べると低いと感じます。また1人ぐらしで家賃
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回答者: 男性/ 施設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は1週間前に「私事都合のため」のみ書いて申請すれば、
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回答者: 男性/ 土木/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
賞与:必ず賞与は出ます。利益追求という願念が存在しないので絶対に出ます。夏と冬で
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回答者: 男性/ 土木/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給料はそこそこ貰えると思う。待機手当があるがその分一日拘束されるのでい
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回答者: 男性/ 土木/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:会社ありきの人材にしかなれないと思う。昨今スキルを磨いて転職
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