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口コミ投稿日：2020年08月03日

回答者： 男性/ ルート営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2020年08月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
勤務経歴が長ければ昇給するシステムではなく、ちゃんと試験があり、合格することで役職があがる。しかし、入社して2〜3年は試験を受けることはできない。

評価制度:
評価は自己評価と上司の評価、また半年毎に自身で設定する目標を達成できたかで決まり、賞与に影響してくる。

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口コミ投稿日：2020年08月03日

回答者： 男性/ ルート営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2020年08月03日
企業カルチャー・社風:事業所ごとで雰囲気がだいぶ違います。本社はわいわい系だそう
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口コミ投稿日：2020年08月03日

回答者： 男性/ ルート営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2020年08月03日
福利厚生:退職金は3年以上継続勤務ででるらしい。住宅補助は原則なし、しかし転勤し
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口コミ投稿日：2020年08月03日

回答者： 男性/ ルート営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2020年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより身体を使います。65キロのものを持った
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口コミ投稿日：2020年08月03日

回答者： 男性/ ルート営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2020年08月03日
事業の弱み:働き方改革ができていないため、会社としての考え
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員のモチベーションについて】基本的には高い、一年中仕事だから、休日
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の裁量、自由度について】今は自由度は低い、利益確保の為、会社の承
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【要望の高さについて】営業のアクションプランを立てて、その後、追求され
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員同士の協力】気持ちはお互いあるが、お互い忙し過ぎ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】無し、プ
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西日本オリオン株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

西日本オリオン株式会社の回答者別口コミ（1人）

  • ルート営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.1 最新の回答：2020年08月03日
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