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生和コーポレーション株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）の口コミページです。生和コーポレーション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを969件掲載中。ライトハウスは、生和コーポレーション株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 建設業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

3.2

口コミ投稿日：2021年11月05日

勤務時間・休日休暇:工事は週6日稼働なので、どうしても週休1日となる。現場の遅れ

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回答者：男性/ 実施設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2021年12月24日

勤務時間・休日休暇:案件増加により、実施担当者は平均十数件を担当しているため、皆

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月15日

企業カルチャー・社風:関西弁が多いが嫌な感じではない。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年08月26日

成長・キャリア開発:エビデンスを重視しているため自身の成長や知識の量が自然と多く

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年08月26日

企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:社内コミュニケーショ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年11月01日

事業展望：土地活用に力をいれ、賃貸マンションを主に建ててきた会社です。介護施設や

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回答者：男性/ 工事管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工事

2.4

口コミ投稿日：2022年05月20日

事業の強み:営業力。営業会社なので。事業の弱み:技術の伝承が難しく、その方法も見

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年11月01日

勤務時間・休日休暇：若手だと完全週休二日が確保されているようです。私は現場を持ち

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月10日

事業の強み:他社のような企画商品といった型にとらわれたプランニングではなく、土地

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月22日

勤務時間・休日休暇:ゴールデンウィークやお盆の長期休暇はしっかりある。年末年始の

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年08月26日

勤務時間・休日休暇:残業が非常に多い。仕事の量が多く、時間管理をしっかりとしてい

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年11月01日

成長・キャリア開発：入社後は上司の現場にで次席として担当し、当社の施工のイロハを

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月15日

勤務時間・休日休暇:休日出勤はあまりないが、業務が追い付かず残業が多いので、平日

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回答者：男性/ 実施設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2021年12月24日

事業の強み:企画力、設計力は比較的いいと思います。事業の弱み:契約後のフォローが

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回答者：男性/ 実施設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2021年12月24日

成長・キャリア開発:社内でのセミナーなどはないが、実務を通して、随時上司のフォロ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月01日

成長・キャリア開発：会社の業績が右肩上がりになっており、その業績スピードと従業員

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回答者：男性/ 工事管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工事

2.4

口コミ投稿日：2022年05月20日

企業カルチャー・社風:個人主義です。組織体制・コミュニケーション:ノミニュケーシ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月01日

勤務時間・休日休暇：毎週土曜日も現場は動くので、所長は週休1日になっています。自

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回答者：男性/ 建設業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

3.2

口コミ投稿日：2021年11月05日

成長・キャリア開発:若くして所長になれることもあり、わからないまま進めることも多

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年収は悪く無いが勤務時間・勤務日数から考えると少なく感じる。また昇給に

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月01日

事業展望：マンション・アパートの建築が殆どでしたが、自分はまだ経験はありませんが

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月01日

働きがい：少しずつではありますが、現場を任せてもらえるようになっています。わから

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回答者：男性/ 建設業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

3.2

口コミ投稿日：2021年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:毎年5000円の昇給は決まっている。賞与は1ヶ月分が夏冬計2回30歳ま

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回答者：男性/ 工事管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工事

2.4

口コミ投稿日：2022年05月20日

福利厚生:特にありません。年休取得も現場主義で完全消化は難しい状況です。オフィス

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回答者：男性/ 実施設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2021年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	36万円	10万円	147万円

年収	590万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	147万円

給与制度:昇給　年1回賞与　年2回報奨金　年2回設計手当　担当物件 1件確認申請

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回答者：男性/ 工事管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工事

2.4

口コミ投稿日：2022年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:工事部は、みなし残業とし支給されています。規定された月の残業時間分です

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年11月12日

組織体制・コミュニケーション:チーム内でのコミュニケーションは活発で、お互い何を

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年11月12日

勤務時間・休日休暇:パートだったため残業はありませんでした。残業をお願いされるこ

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年11月12日

成長・キャリア開発:仕事内容を細かく教えていただけたので、大変勉強になりました。

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回答者：女性/ CAD/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年07月01日

勤務時間・休日休暇:こちらの希望にあわせて柔軟に対応いただきました子供が熱を出し

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回答者：女性/ CAD/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年07月01日

企業カルチャー・社風:活気の有る会社のイメージです。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ CAD/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年07月01日

成長・キャリア開発:指示されたことを黙々とやるだけなのでとくに感じることはありま

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:会社内の雰囲気が良いと思っていましたが、あまり良

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月10日

勤務時間・休日休暇:勤務時間　部署によりますが、残業平均3時間、休日は取れません

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	10万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給　年に一度賞与　基本2回　3ヶ月程度資格手当　1万程度評価制度:実

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	生和コーポレーション株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://www.seiwa-stss.jp/
所在地	東京都千代田区神田淡路町１丁目３生和淡路町駅上ビル

従業員数	653名
設立年	1984年
資本金	1000百万円
代表者	黒田順一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社カチタス 3.6 口コミ(619件)
2		大和ハウス工業株式会社 3.4 口コミ(4617件)
3		大東建託株式会社 3.2 口コミ(6904件)
4		東建コーポレーション株式会社 3.1 口コミ(4731件)

(2.9)	髙松建設株式会社口コミ(601件) 平均年収（正社員） 510 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 設計部事業の強み:新築のマンションは売上が低迷している為、仕様や工法で他社との... (続きを見る)

(3.1)	一建設株式会社口コミ(573件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 工事部 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 工事部 / なし入社時の期待と入社後のギャップ:頑張らなくても会社の業績によって給料が反映されるため、のんび... (続きを見る)

(2.9)	株式会社木下工務店口コミ(481件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / MS 勤務時間・休日休暇:休日に開催される卓球大会は進んで手伝い、ご奉仕してください。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ボルテックス口コミ(469件) 平均年収（正社員） 518 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他） / 退職済み / 正社員教育・研修:【周囲からのサポート】宅建を取れ取れとうるさいが、毎日残業が... (続きを見る)

(2.6)	株式会社アイダ設計口コミ(461件) 平均年収（正社員） 417 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:様々な資格の手当があるので、取得し、努力すれば給料は安定して... (続きを見る)

(3.8)	株式会社青山メインランド口コミ(428件) 平均年収（正社員） 611 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他） / 現職（回答時） / 正社員成長・キャリア開発:ワンルームマンションの仕様が資産運用型であるため、通常のマン... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ザイマックス口コミ(421件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 工務部入社時の期待と入社後のギャップ:自由な働き方！休めます！を全面的に押してた割には在宅もできな... (続きを見る)

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