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生和コーポレーション株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）の口コミページです。生和コーポレーション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを969件掲載中。ライトハウスは、生和コーポレーション株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	42万円	0万円	150万円

年収	660万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

評価制度:営業は成績を残すと昇進するので、世間一般の企業と比較して若い管理職が少

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年08月26日

福利厚生:新卒以外は福利厚生は特にない。新卒は会社管理の物件に少ない額で入居でき

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回答者：男性/ 実施設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2021年12月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:デザイン性が高いと思っていたが、デザインについて

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年08月26日

女性の働きやすさ:女性の割合も少なくないため十分働きやすい。重要なポジションに女

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回答者：男性/ 建設業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

3.2

口コミ投稿日：2021年11月05日

オフィス環境:基本現場なので会社はそこまで頻繁に利用はしない。しかし、会社に書類

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月10日

働きがい:個々の自由な発想を尊重するという点においては他社にない強み。十人十色と

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回答者：男性/ 建設業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

3.2

口コミ投稿日：2021年11月05日

事業の強み:成長過程にある企業でこれから大きい案件も増えるだろう。事業の弱み:大

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:歩合が発生するので1000万を目指せる評価制度:技術職でも部外が発生す

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回答者：男性/ 工事管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工事

2.4

口コミ投稿日：2022年05月20日

成長・キャリア開発:若手は個人の技術が早く伸びる。OJT方式。働きがい:行程通り

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月16日

福利厚生:ほんとに何もない。社会保険のみ。オフィス環境:現場直行直帰のため会社に

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:オールラウンドに仕事ができるという点では、ギャッ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月10日

女性の働きやすさ:近年、女性社員の人数が増えてきており、3割程を占めているため、

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月15日

事業展望:業績は高い水準で伸びていると思う。ほぼ毎年受注量が増えていて、しばらく

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回答者：男性/ 建設業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

3.2

口コミ投稿日：2021年11月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:休みの少なさ。もう慣れました。しかし、残業せず帰

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回答者：男性/ 実施設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2021年12月24日

女性の働きやすさ:事務社員は産休、育休があるみたいなので、その点は働きやすいかも

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月15日

女性の働きやすさ:女性社員が少なくは無いので、働き難いこと

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回答者：男性/ 建設業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

3.2

口コミ投稿日：2021年11月05日

企業カルチャー・社風:安く、見栄えの良いものを作ることを目

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月26日

福利厚生:若手社員は社員寮として自社で建てた物件に安く住め

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月16日

女性の働きやすさ:皆無。事務職、営業、設計でしか女

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回答者：男性/ 実施設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計部/ 非公開

3.0

口コミ投稿日：2020年09月06日

成長・キャリア開発:企画設計はプラン検討力・法規チェック・間取構成力などは身につ

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回答者：男性/ 実施設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計部/ 非公開

3.0

口コミ投稿日：2020年09月06日

企業カルチャー・社風:営業第一。営業が仕事取ってこないと設計、工事、不動産は仕事

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回答者：男性/ 実施設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計部/ 非公開

3.0

口コミ投稿日：2020年09月06日

福利厚生:結婚、出産お祝い金が少し出る程度。他は特にない。住宅補助、児童手当など

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年06月14日

福利厚生:二十代独身で実家からの通勤が困難な人は、独身寮に入ることができる。光熱

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ 一般

2.6

口コミ投稿日：2020年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	30万円	--万円	70万円

年収	430万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	70万円

給与制度:他部署はわかりませんが工事部では残業時間の上限が決められ勤怠にも毎月同

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年06月14日

勤務時間・休日休暇:部署によっても異なるが、資格取得の勉強をしている期間は、勉強

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回答者：男性/ 実施設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計部/ 非公開

3.0

口コミ投稿日：2020年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
602万円	42万円	16万円	98万円

年収	602万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	16万円
賞与（年）	98万円

給与制度:昇給年1回。上がり方は基本あまりよくない。が認められると高くなる。賞与

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回答者：男性/ 実施設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計部/ 非公開

3.0

口コミ投稿日：2020年09月06日

女性の働きやすさ:女性の存在は社内で貴重な為、扱いは良いと思う。性別での働きやす

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ 一般

2.6

口コミ投稿日：2020年11月16日

成長・キャリア開発:良くも悪くも早い時期で現場を任されますが会社として特別バック

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ 一般

2.6

口コミ投稿日：2020年11月16日

福利厚生:自社物件に安く住むことができることが福利厚生で一番良かった事です。オフ

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年06月14日

女性の働きやすさ:内勤の事務や設計では女性も働きやすい環境であるが、施工監理の女

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ 一般

2.6

口コミ投稿日：2020年11月16日

組織体制・コミュニケーション:支店にもよるが社員同士のコミュニケーションは活発で

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ 一般

2.6

口コミ投稿日：2020年11月16日

事業の強み:RCマンションを中心に展開していますが、デザインは同業他社に引けを取

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ 一般

2.6

口コミ投稿日：2020年11月16日

女性の働きやすさ:事務職であれば定時帰りが基本となる為働きや

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事部の人間があまりにも知識が欠けているせいで手続きも話も何もかもスム

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日

企業文化・社風・組織体制：どこでもそうだが曲者は必ずいる。下の人間が全く動かない

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	生和コーポレーション株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://www.seiwa-stss.jp/
所在地	東京都千代田区神田淡路町１丁目３生和淡路町駅上ビル

従業員数	653名
設立年	1984年
資本金	1000百万円
代表者	黒田順一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社カチタス 3.6 口コミ(619件)
2		大和ハウス工業株式会社 3.4 口コミ(4618件)
3		大東建託株式会社 3.2 口コミ(6904件)
4		東建コーポレーション株式会社 3.1 口コミ(4731件)

(2.9)	髙松建設株式会社口コミ(601件) 平均年収（正社員） 510 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 設計部事業の強み:新築のマンションは売上が低迷している為、仕様や工法で他社との... (続きを見る)

(3.1)	一建設株式会社口コミ(573件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 工事部 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 工事部 / なし入社時の期待と入社後のギャップ:頑張らなくても会社の業績によって給料が反映されるため、のんび... (続きを見る)

(2.9)	株式会社木下工務店口コミ(481件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / MS 勤務時間・休日休暇:休日に開催される卓球大会は進んで手伝い、ご奉仕してください。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ボルテックス口コミ(469件) 平均年収（正社員） 518 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他） / 退職済み / 正社員教育・研修:【周囲からのサポート】宅建を取れ取れとうるさいが、毎日残業が... (続きを見る)

(2.6)	株式会社アイダ設計口コミ(461件) 平均年収（正社員） 417 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:様々な資格の手当があるので、取得し、努力すれば給料は安定して... (続きを見る)

(3.8)	株式会社青山メインランド口コミ(428件) 平均年収（正社員） 611 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他） / 現職（回答時） / 正社員成長・キャリア開発:ワンルームマンションの仕様が資産運用型であるため、通常のマン... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ザイマックス口コミ(421件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 工務部入社時の期待と入社後のギャップ:自由な働き方！休めます！を全面的に押してた割には在宅もできな... (続きを見る)

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