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生和コーポレーション株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:1日中歩きっぱなし。何をやっているのか解らなくなるほど、疲れが溜まりま
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回答者: 女性/ Cad オペ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 工事/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年09月21日
働きがい:だいたいいつも似たような物件の図面を描いています。黙々とこなすのが好き
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回答者: 女性/ Cad オペ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 工事/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
21万円 21万円 0万円 0万円
年収 21万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:CADオペに関していうと、時給は上がっても一年に50円です。実力があっ
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回答者: 女性/ Cad オペ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 工事/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年09月21日
組織体制・コミュニケーション:現場の社員さんは何件か物件を抱えていてとても忙しい
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回答者: 女性/ Cad オペ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 工事/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:CADオペは自由に休みが取れます。なのでお子さんがいらっしゃ
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ありません。前職でパートでも残業が強いられたため
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年11月12日
女性の働きやすさ:パートであれば融通がきくので、子育て中でも勤め
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回答者: 女性/ CAD/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
8万円 8万円 0万円 0万円
年収 8万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートなのであまりわがままはいえませんでした時短で雇ってもらえたのはあ
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回答者: 男性/ 設計補助/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:支援制度はありません働きがい
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回答者: 女性/ CAD/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年07月01日
福利厚生:ふつうですオフィス環境:綺麗なオフ
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回答者: 女性/ CAD/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:内勤のかたは女性ばかりでしたが皆さん親切で人柄が良いかたが多か
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年11月08日
教育・研修:上長の指示による業務の為、コミュニケーションはもちろん、仕事が出来る
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年11月08日
勤務時間・休日休暇:時短勤務の為、基本的に決められた時間内に終わるよう業務の配慮
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は社会保険・厚生年金・厚生年金・雇用・労災   寮や社宅は有りま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:企業の組織体制としては、社員教育の面が弱く、社員の多くは先輩社員から
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