清水有線株式会社のカテゴリ別口コミ（18件）
清水有線株式会社の回答者別口コミ（4件）
- 東部 / 平社員 / カラオケレンタル 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年07月31日
- 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年06月29日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.7
最新の回答：2022年12月10日
- サービスエンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.4
最新の回答：2022年01月26日
清水有線株式会社の職種別口コミ（18件）
清水有線株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
清水有線株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年01月26日
清水有線株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
清水有線株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年01月26日
回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.4
企業カルチャー・社風:
明確なカルチャーや社風は無く、全て行き当たりばったりです。
組織体制・コミュニケーション:
エリアと顧客によって組織が別れてます。その為に社員同士のコミュニケーションも少ないです。
ダイバーシティ・多様性:
特に何も無いです。
明確なカルチャーや社風は無く、全て行き当たりばったりです。
組織体制・コミュニケーション:
エリアと顧客によって組織が別れてます。その為に社員同士のコミュニケーションも少ないです。
ダイバーシティ・多様性:
特に何も無いです。
清水有線株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
清水有線株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年06月29日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
清水有線株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
清水有線株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年01月26日
回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.4
清水有線株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
清水有線株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年01月26日
回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.4
清水有線株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
清水有線株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年01月26日
回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.4
事業の強み:
業界や地域の中である程度のシェアと顧客を持っている事。
事業の弱み:
業務にてあまり改善せずに、また人材育成をしっかり行えない為に、シェアと顧客が毎年減り続けている事。
事業展望:
10年以内に廃業か倒産すると思います。
業界や地域の中である程度のシェアと顧客を持っている事。
事業の弱み:
業務にてあまり改善せずに、また人材育成をしっかり行えない為に、シェアと顧客が毎年減り続けている事。
事業展望:
10年以内に廃業か倒産すると思います。
清水有線株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
清水有線株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年07月31日
回答者： 男性/ カラオケレンタル/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東部/ 平社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 20万円 | 5万円 | 25万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 25万円 |
給与制度:
基本給は13〜15万程度
その他は手当として何万かついてる感じ
給与制度の満足点:
給料の半分が手当てだからボーナスが2ヶ月分と謳っていても結局は1ヶ月ぶんぐらい
給与制度の改善点:
バンバン取って来れるような営業じゃないから昇進方法とかを考えた方がいい
基本給は13〜15万程度
その他は手当として何万かついてる感じ
給与制度の満足点:
給料の半分が手当てだからボーナスが2ヶ月分と謳っていても結局は1ヶ月ぶんぐらい
給与制度の改善点:
バンバン取って来れるような営業じゃないから昇進方法とかを考えた方がいい
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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清水有線株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文清水有線株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
10年以上在職していると退職金が出るそうです。財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションはありませんでした。寮や家賃補助はありませんが、転勤自体がありませんので必要ないとも言えます。
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