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新日本コーポレーション株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:女性しかいけない物件があるので、重宝されます。若いのでざっくば
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月09日
成長・キャリア開発:中途社員でも、向上心を持って仕事に取り組めば、新卒社員と同じ
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:現場作業や営業活動、内勤において、女性が活かされる場面を見定め
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回答者: 男性/ 設備点検/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月16日
事業の強み:社員数の多さはほかの同業他社に比べて多いと思われる。事業の弱み:ベテ
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回答者: 男性/ 総務・経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進・昇格は年1回4月に行われる。毎年5月と11月に個人評価表を提出し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が極端に安く、手当で調整している。 病気で急に休んだ場合有休扱いに
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
事業の強み:防災とゆう必要不可欠なジャンルでもあります。他社との違いは人数の多さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
勤務時間・休日休暇:業務を分担している割に、仕事量の偏りがあるので、残業をほとん
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回答者: 回答なし/ 消防設備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月23日
女性の働きやすさ:点検作業は重い物を持ったり1日中歩き回ったりと体力仕事が多いた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月17日
教育・研修:自分で考え、調べる事で覚える事も多いのですが、中には教えてもらう方が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月17日
事業での社会貢献:消防設備点検後に報告書を届ける際は不備個所の修繕の提案はもちろ
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:作業員はやめた方がいいです。女性というだけで甘やかされることが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:当社では、法律で定められた消防設備保守点検他、人々や建物を守る為のメン
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回答者: 男性/ 設備点検/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:資格手当はあります。働きがい:
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:副業禁止と書いてありますが、土曜出勤はアルバイト
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回答者: 男性/ 設備点検/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に聞いていたよりも土曜出勤が多くあり体がし
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:やることについては変わりはないです。あまりギャッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:建設業特有の試用期間は社会保険に加入しないという点が本
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
成長・キャリア開発:自分次第で成長できます。設備にたいしても
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月09日
会社の安定性:景気に左右されず、安定しているので仕事面で安心して働くことができま
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回答者: 男性/ 設備点検/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:他の会社に比べて事務員の給料は高い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:本人が希望をすれば資格取得の為の講習を受けさせてもらえたり、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】名古屋市内のどこかの企業に入りたかった【入社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月17日
成長・キャリア開発:営業は大きく2つの部に分かれていますが、部所間でも協力し合え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月17日
働きがい:人から感謝される事が多い仕事なので、「ありがとう」と言ってもらえた時、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月17日
働きがい:自分の考えに沿った営業ができ、新しいことにチャレンジできる会社でもあり
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