回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
本社の正社員はフレックス制度になっていますが定時の9時にほとんどの社員は出社して朝礼に参加しています。
フレックス制度を活用して残業代を0にするようになっているため2時間だけ勤務をして帰るといった強制的な早帰りがありました。
勤務時間内での業務的な余裕が無く色々と苦しいことも有りました。
トヨタ系カレンダーを止めて飲食小売店のような土日も長期連休も無いような会社カレンダーを目指しているようです。
多様な働き方支援:
リモートワークが出来るように全員ノートパソコンに代わりました。
フレックス制度のため早帰りは可能です。
新三商事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文新三商事株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
会社独自の福利厚生よりも親会社の健康保険組合の福利厚生制度等の方が利用しやすいかと思います。
食堂があったときはお安くランチを食べられましたがコロナ禍が始まり無くなりました。
オフィス環境:
自分の席は無くフリーアドレス制です。
営業以外もフリーアドレスです。
もう少し会社に休憩スペースや共有スペースがあったら良いなと思います。
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