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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・仕事量:
始業は朝8時、終業は17時であるが、残業する社員は営業、工事部門の人間は多い。総務経理部門はほとんど残業していない。朝(建設業界恒例だが)ラジオ体操を全員で行ってから始業、営業部門は朝ミーティングを行ってからは各自事務処理や顧客対応、アポイントの消化などで一日が流れていく。クレームが入れば即時対応となる。

休日休暇:
夏季に全社員同じ日程で8月13〜16日に休業日がある。年末年始は12/29〜1/4。他は基本カレンダー通りだが、特に住宅営業は土日出勤がある。代休で平日休みを取るが、基本住宅営業と全事業部工事部門はなかなか連休が取れない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2022年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:残業手当は最初から付与されている。夏季と冬季に賞与がある他、業績に応じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:地域に長く根差してきたこと、たくさんのグループ会社を抱えていることが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:退職金制度あり。住宅補助や寮は無し。財形貯蓄制度はあり、会社からの補助
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
評価・昇給制度:人事評価は昔ながらの上長による各部署ごとの人事考課がベースである
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:勤務年数や年齢、職種に応じた基本給に、役職手当、家族手当、通勤手当、資
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
モデル年収:概ね、入社から3年毎に職級の上昇があり、勤務年数や役職もそれに応じて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:3つの異なる部門があるため、多様な顧客人脈ネットワークを形成
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:片田舎の歴史ある会社ということで、ある程度社風も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:昇給は不定期。職級が上がれば昇給となる。賞与は必ず出るのが年2回、他年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:退職金制度、財形貯蓄制度があるが、住宅手当や寮、ストックオプションなど
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2022年04月03日
勤務時間・休日休暇:営業職と現場職(工事代理人)は、基本的には実質60〜80日程
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:宅地建物取引士という資格は取得でき、不動産業界におけるスキル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2022年04月03日
福利厚生:退職金制度と財形貯蓄制度はある。社員持株会制度は親会社の上場廃止により
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
賞与:夏季、冬季の2回は必ず支給。現状は各、月給の1.5ヶ月分。他、年度明けの5
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