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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
成長・キャリア開発:
会社で必要な資格で取得時に発生する受講料等は全て会社が負担しており、やる気のある従業員には積極的にバックアップしていた印象があった。

働きがい:
仕事の力量に合わせて与えられる業務内容、目標は異なるがスキルアップしたい従業員は積極的にバックアップしてもらえる。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:上長にもよりますが、自由さがなく、批評をする方が多いため、やりにくさは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:やはり、技術職の場合は大規模な投資案件がやりがいありますよね。ただ、後
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
組織体制・コミュニケーション:会社自体は大きいので上司の入れ替えも多く、体質が合
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:良くも悪くも、プロジェクトが大きくなれば他部署と関わりいかんなく、意見
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:生産技術業務でしたが、化学、機械、電気を融合した話しができる方が少なく
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