回答者： 女性/ 通販/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 90万円 | 8万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 90万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 8万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
正社員に対してのみ近年から賞与が与えられるがパートには一切無い。
社会保険や雇用保険には入れます。
有給もあるが取れる条件が限定されており取りにくいのが現状です。
評価制度:
希望すれば正社員に上がれるが正社員になると繁忙期には日付が変わる時間まで平気で残る事になります。
パートに対しては閑散期にはお休みが多くなり就業時間も早まったりは当たり前のようにあります。
正社員に対してのみ近年から賞与が与えられるがパートには一切無い。
社会保険や雇用保険には入れます。
有給もあるが取れる条件が限定されており取りにくいのが現状です。
評価制度:
希望すれば正社員に上がれるが正社員になると繁忙期には日付が変わる時間まで平気で残る事になります。
パートに対しては閑散期にはお休みが多くなり就業時間も早まったりは当たり前のようにあります。