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住友電工焼結合金株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部

2.5
口コミ投稿日:2024年03月31日
福利厚生:
・年齢制限ありの独身寮はあるがそれとは別に、アパートを社宅として借りられ、家賃補助を受けられる制度がある(5年間)。その制度を使用している間、個人負担は光熱費別で1万円程度。
・原則車通勤なので、ガソリン1Lあたりの支給価格が設定されており、月の走行距離から計算して支給される。
支給価格はガソリンの市場価格よりかなり高めに設定されているため燃料代が不足することはない。
・福利厚生は親会社の住友電工とは完全に別物。

オフィス環境:
・会社は備中高梁駅から離れた場所にあり、バスも1時間に1本あるかないかなので、自家用車の所持は必須。

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品開発部/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:基本的には完全週休2日で安定して休みはもらえると思います。勤
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:通勤手当は出るほうだと思う。ただ、住宅手当は、独身1万 既婚者は1万5
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回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:柔軟性を重視しいます。従業員のニーズや業務の性質に応じて、フ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品開発部/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:実習期間でも工場の製造ラインだけでしたのでそうい
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回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月15日
オフィス環境:従業員の生産性と快適性を重視して整備されています。コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:休日出勤の多い部署もあり、大型連休がない部署もある。配属され
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年1000円 その他 職責給と評価給と呼ばれるものがあるが1年で
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生:住宅手当はわずかだかもらえる。退職金もありますオフィス環境:部署によっ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品開発部/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 1万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給はあまり多いとは思えないので残業や夜勤手当によって稼げるところが
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 粉末冶金 / 一般

1.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:人不足の為同じ部署の人が休んだら、3時間残業が約束される。な
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部

2.5
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:・残業代は1分単位で貰える。評価制度:・年功序列の傾向が強いように思え
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月16日
成長・キャリア開発:資格の取得は積極的にできるが、資格手当等はつかないので、任さ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部

2.5
口コミ投稿日:2024年03月31日
企業カルチャー・社風:・全体的に保守的な社風で前例主義なので、新しいことを始めよ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月16日
勤務時間・休日休暇:有給は自由に使うことができる。育児休暇も気軽に取得できる。多
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回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与制度は従業員の貢献に基づいて評価されます。給与は基本給に加えて、成
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造

5.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
働きがい:単純作業ではありますが、やはり私が今やっている作業では、基本手が空くこ
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造

5.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝の8時15分から定時の5時までで、残業も強制では
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造

5.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
組織体制・コミュニケーション:社員同士休憩中楽しい話で盛り上がっています。上司も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
企業文化・社風・組織体制:上司にもよるが、相談を持ち掛けても。自分の考え方などを
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
仕事内容:社長が変わってからは、ある程度自分の考えに基づいて仕事を進めることがで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
企業文化・社風・組織体制:基本的に自動車やバイクでの通勤であり、会社の近所にもあ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 19万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ボーナスは少ないほうだと思う給料もそれなり。評価制度:年功序列で、実力
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月16日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦したい上層部と変化を望まない社員。組織体制
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月19日
勤務時間・休日休暇:基本、土曜日、日曜日が休みです。ただ祝日は平日と同じ扱いです
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部

2.5
口コミ投稿日:2024年03月31日
成長・キャリア開発:・現場作業の技術職の方に対し資格の取得は求められるが資格取得
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回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:協力、創造性、信頼そして、社会貢献を重視しています。従業員
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:女性は比較的に多く在籍しているが、女性が任される仕事は外観検査
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
事業展望:今後は自動車のEV化にどこまでついていけるかだと思う。また、設備もかな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】各人が色々な職務を進めるが、受
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはあると思う。子供のいる家庭には理解があると思
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 粉末冶金 / 一般

1.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:手当てはある。働きがい:働きがいを感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】職務課給により基本給に多少の差あり。基本
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
雇用の安定性:電気自動車が主流になるとおしまいと感じています。後10年位は大丈夫
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:転職活動を始めて気づきましたが、給与面は良いレベルだと思います。ただ、
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