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三鈴マシナリー株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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退職

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月21日
福利厚生:【職場の環境について】各階で鑑賞植物をきちんと管理しており、職場環境と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月21日
勤務時間・休日休暇:いつでもとれる。夏季休暇は、2か月の間自由にとれるのでいろん
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】職場での施設や設備環境が充実している
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】マニュアル通りの仕事は、ほとんどありません。ルー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】低い。課内会議等では、発言しているのは、決
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】仕事内容に関して、入社してからギャップに感じた点
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジしやすい環境
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】装置として、共通の船であったり、同じ機関室
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】社長や経営陣と共に仕事をする機会はあります
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ノー残業DAYなど、業務時間の削減に向けた取
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】「厳しさを感じる点」は、特にないですが、売り上げに
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途入社でも馴染める風土です。まわりの中
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指せる環
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】この会社での「仕事のやりがい」は、特にこれといっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】社員同士での勉強会や情報交換などは、ま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】感じない。 既存の実績にとらわれていて、新しい技術の導
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】この会社は仕事をする上で働きやすい環境です。とても
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人にて決めており、月単位での確認にて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人が主で、設計開発等は、チームでおこないま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】仕事に対して、成果を重視する風土
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】仕事の自由度は大きいと感じます。また、どういった点から
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】サークルや部活動など、仕事以外でも社員が交流で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】この会社での仕事が誰に役立っ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】上期、下期の二期にて売上目標を設定し、上司とのか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】仕事のスケジュールは毎週あたまにきめて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】週例会議:課全員:行動予定 設計会議:
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】仕事上で他部署や他グループとはとくに具体的
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事は多いです。チームで取り組
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】仕事は進めやすいと感じません。職場の雰囲気や制度などは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】この会社の教育や研修などはどんなものがあります
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】社員が活躍できる制度・取り組みなどは、とくにこれといっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】端末にて図面データ、計算式データ等の情報を共有し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】遅い。 決済に時間がかかり、外注等協力会社との歩調
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事とチームで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長や経営陣と共に仕事をする機会はあります。また、
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