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三起商行株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
332万円250~550万円19

(平均年齢29.2歳)

回答者の平均年収332万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数19

(平均年齢29.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢34.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
347万円
(平均年齢30.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
306万円
(平均年齢27.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(23件)
すべての口コミを見る(140件)

三起商行株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 女性/ 商品企画、商品開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月28日
福利厚生:
実家などから通えない場合のみ、住宅補助や寮に入ることができます。
通勤手当は有ります。本社では、車や自転車など様々な方法で通っている社員がいました。

退職金も有ります。退職金は企業型確定拠出年金で、自分自身で運用するかたちでした。

融通の効きやすい環境だと思います。

オフィス環境:
4階建ての本社ビルがあり、非常に綺麗です。
本店(店舗)も同じビルの1階と地下にあります。
大阪の地下鉄谷町線の終点駅のため、少し都心から離れた静かな場所にありますが、近くにはレストランやカフェがあり、ランチタイムは賑わっています。
社内にも休憩スペースがあり、お弁当を食べられます。給湯室、冷蔵庫、自動販売機、コーヒー&ココアマシンもありました。
会議室は少なく、オープンスペースでよく打ち合わせをしていました。
展示会や入社式などが行える広いホールが社内にあります。
オンライン会議に社内で対応できるよう、個人ブースがあります。
研修で全国から集まるスタッフが泊まれるようシャワー室があり、畳の部屋と布団があります。
奈良県に物流施設があり、こちらにも研修で宿泊できる設備が整っています。社用車で本社メンバーが物流業務の応援に行くこともありました。
本社社内に物流機能があります。

三起商行株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:
基本的には8時間勤務のシフト制です。年間115日の公休と、最低5日の有休があります。店舗勤務の場合、店舗にもよると思いますが、土日休みや長期休みを取りにくい場合があります。(希望は出せますが)また有休取得率も低いと思います。ですが、残業が少ない点は魅力的だと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークはあまり浸透していません。副業は申請すればできます。

三起商行株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:
チャレンジしたいと思うことは応援してくださる風通しの良さはあります。

組織体制・コミュニケーション:
いい方が多く、とても話しやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
様々な国籍の方が働いており、とてもグローバルな会社だと感じています。

三起商行株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:
先輩方を見ていると、育休後、正社員として復帰している方が少ないように感じました。

三起商行株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:
研修制度が充実しており、困っていることの解消、意見交換を活発にできたり、成長できるきっかけがたくさんあるところが良い。
他店舗や他部署の方々ともコミュニケーションの取れる機会があったりと、新鮮な情報を得ることもできる。

働きがい:
お客様と相談しながら商品を一緒に決めていき、喜んで頂いたり感謝頂いたりというのがやりがいに繋がっていた。
また、接客を通じてお客様との関係を築いていき、顔を覚えて頂いたり再来店にて頼られたりといったときにやりがいを感じていた。

三起商行株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月11日

回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
接客業ということを分かって入社しましたし、入社前に人事の方からも説明があったので、土日祝日は基本的に出勤、シフト制ということは承知の上だった為その点においてのギャップはありませんでした。
ただ、その覚悟がない方にとってはギャップに感じる面もあったかもしれません。
配属された店舗によって人員配置や置かれている環境が異なるので、お店や上司によって融通が効くこともあれば効かないこともあるようです。

三起商行株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月11日

回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月11日
事業の強み:
ものづくり、クオリティに誇りを持っている点。
人が暖かい。
SDGsなど環境に配慮した取り組みも積極的に行なっている点。

事業の弱み:
デジタル化が進みつつありますが、未だに古き良きアナログな部分があり転換期のように思います。
効率的にできるところはデジタルに頼りつつより良くなるといいのでは…と思います。

三起商行株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
業界の割には十分もらえている方だと思う。店舗によって忙しさも異なり、手当の金額も異なるため配属店舗によって金額に差が生じる仕組みになっている。ただ、自己申告アンケートという制度もあるため忙しい店で働きたい希望を出せば昇給も実現できる仕組みになっていると思う。自己申告アンケートはひとつひとつ本社スタッフが読んでくれるので風通しも良く、意見は通りやすい。