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三起商行株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 商品企画、商品開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月28日
福利厚生:実家などから通えない場合のみ、住宅補助や寮に入ることができます。通勤手
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月26日
仕事内容:【他部署との関わり】どこの部署も人が足りない中、それぞれの部署で中途半
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口コミ投稿日:2019年09月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:「満足できていない点」基本給が低すぎる点です。基本給が低いため、残業代
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口コミ投稿日:2019年07月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【年収・ボーナスについて】各種手当が手厚い一方で、基本給が低いため、残
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口コミ投稿日:2019年05月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:店舗は予算に対する実績に応じて、個人の売上に応じて評価されるが配属され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】しっかりと休憩をとることができます
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月26日
仕事内容:【他部署との関わり】部署に関わらず日常的に会話も多いと感じます。大きな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:店舗スタッフはシフト制のため、生活リズムが不規則になりがちで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年05月30日
女性の働きやすさ:女性であることが活かせる仕事がたくさんあるため、女性が活躍でき
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口コミ投稿日:2019年07月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【年収・ボーナスについて】家族手当、住宅手当など、諸手当が手厚いと思い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年05月30日
教育・研修:内勤スタッフに関しては定期的な研修などは職種も様々なので難しいが、ス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年05月30日
オフィス環境:気になることがあっても言わない人が多い点。自分たちでもっと良くして
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】一部ではありますが、休憩時間に打ち
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年05月30日
教育・研修:新人研修、フォローアップ研修など年次の研修や社内認定資格の研修など、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年05月30日
社内制度:自社製品が割引価格で購入できること。ギフトなどにも割引が適用されるので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:もちろん時期や状況にはよりますが有給休暇は非常に取得しやすい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年05月30日
オフィス環境:会社全体としての風通しは良く、意見があれば伝えられる環境だと感じま
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口コミ投稿日:2019年09月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:「満足できている点」家族手当や住宅手当など、各種手当が充実している点は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年05月30日
女性の働きやすさ:たくさんの女性が活躍しているものの、内勤スタッフに限れば女性の
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回答者: 男性/ 商品企画部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
事業展望:日本は少子化の影響で子供が減っていく中で、百貨店での売上にも限界がある
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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 男性/ 商品企画部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:不透明評価制度:特に決まった制度
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回答者: 男性/ 商品企画部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:女性は多いような気
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