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三起商行株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:
チャレンジしたいと思うことは応援してくださる風通しの良さはあります。

組織体制・コミュニケーション:
いい方が多く、とても話しやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
様々な国籍の方が働いており、とてもグローバルな会社だと感じています。

回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば、やりたいことをやれる会社だと思う。組織体制・
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:教育制度が非常に充実しており、とにかく手厚い。新入社員、2
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月17日
企業カルチャー・社風:店舗スタッフに関しては、明るい方も多く活気のある社風だと思
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回答者: 男性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:店舗配属の場合はその店の店長の器量や気分による。店長より上
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月02日
企業カルチャー・社風:体育会系。ダイバーシティ・多様性:多国籍な社員が多い。ブラ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:いわゆる体育会系。研修を参加していくうちに控えめな子たちは
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月05日
企業カルチャー・社風:体育会系で、熱意がある社風だと思います。入社前研修でしっか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】自分の意見をはっきり述べる外国
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】ベテラン社員は昔ながらの非効率的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】しっかりと休憩をとることができます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:結婚、出産を経験しないとわからないことも多いが、結果を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:妊婦さんや子育て中の親御さんなどを相手にするので子育て
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】一部ではありますが、休憩時間に打ち
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】若い社員は外国籍の人が多くおり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:【人間関係について】全体的には人間関係は良い方だと思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】若手のうちから責任のある仕事を任されるた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
企業文化・社風・組織体制:先輩のことを全て後輩がやらなければならない休憩は先輩と
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回答者: 男性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月12日
ダイバーシティ・多様性:多国籍採用を推し進め海外進出を積極的に
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4.0
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:中途社員が多い為、教育制度としては充実しているとは思はない。... 続きを見る
3.4
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】オフィスがとても綺麗で、働きやすい環境です。... 続きを見る

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