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回答者別の社員口コミ(三ツ星ベルトコンベヤ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月10日
成長・キャリア開発:会社の方から資格を取得取得したり、研修などに参加しないかと声
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
仕事内容:自由度は高いです。逆を言えばしっかりしたルールがありません。そのためか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業理念の浸透:企業理念って何だろう?管理職の人は知ってるかも知れないが新入社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:工場がぼろぼろです。床がガタガタで台車で荷物を運ぶときに揺れて落と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:提案制度があるそうです。提案したり採用されたり効果が出ると一定のお金が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】業界トップシェアなので品質管理がしっかりして
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口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:火曜日、水曜日、木曜日に1日だけ祝日があるときは出勤です。他
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:基本的には土曜日と日曜日と祝日は休めます。工程によりますが休
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:工程によりますが、毎日のように残業をしていることがあります。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:工程によりますが、定時で帰れる場合が多く、残業があってもそん
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口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】スマホ依存のせいか職場にスマホを持ち込み仕事
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口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】従来の古い考えとは違う新しい考えを持っていて
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口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】自分がいる工程以外の工程の勉強会をやるとは
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口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】仕事に必要な資格の受験費用を出
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】IT技術の導入とか新設備の導入とか費
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口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案シートという制度があります。簡単
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】ただ機械的に作業している人は活
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】特徴なんてものはありません。頑張って仕事しても遊びな
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口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:残業はした分だけちゃんと支払われます。金額は定時の25%増だ
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口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:現段階では全く行われていません。近年高卒の若手が入社し、残業
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