甲南フードワークスの成長・働きがい

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

職種：

医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）

すべて

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：本当にわかりやすい会社でよかったです。仕事内容が簡潔に終了する所がよく

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】慣れない環境の中、なかなか仕事を覚えられなかった

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】比較的、福利厚生に恵まれているので我

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアなどはあまり発言しやすい環境

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】仕事は楽しくやり甲斐を感じられます。朝、8時開

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームでする仕事が多いですが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】下請けのためなのか新しい事が決まり実現

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】少しづつ周りの仕事の速さについていけるようにな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】いろいろと意見を聞いてくれる方

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】個人の裁量は小さいです。ベテランの方の権限が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】給料明細の残業代を見たときに達成

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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株式会社宇徳

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会社名	甲南フードワークス株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL
所在地	兵庫県神戸市東灘区

従業員数	38名
設立年	1973年
資本金	10百万円
代表者	鈴木博巳
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 現場職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修は制度は設けられているようです。どれくらい成長できるのか... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 事務系総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得をすると手当がもらえたり、その節々で研修が用意されて... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 土木職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 東北支社 / なし成長・キャリア開発:研修に関しては技術的なところはカバーできるように研修が組み立... (続きを見る)

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