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甲信商事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2021年01月24日

回答者: 女性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務経理/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年01月24日
福利厚生:
退職金あり。(3年以上)住宅補助は男性の一人暮らしのみ。寮はないが、実家が遠い人は会社指定のアパートに家賃補助ありで住める。持株会は3年以上の男性のみ。育休産休なし。(基本的に結婚する人は退職)

オフィス環境:
社屋の建て替えを進めているので建物は新しいが、使い勝手は悪い。

甲信商事株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:
部署によりますが、早い部署だと日によって朝6時出勤等あるようです。
定時時刻を過ぎてもすぐに帰るのは再雇用の方くらいです。
年間休日については、他の会社よりは多めだと思います。

多様な働き方支援:
創立から長い会社なので、今風の働き方をするのは難しいでしょう。
リモートはできないし、副業などは禁止されていました。

甲信商事株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:
産休、育休はほぼほぼ実践がなかったと思います。よほど勤続年数が長く、仕事のできる女性社員なら可能性はあるといった感じでしょうか。各部署に女性は1、2名ずついました。

甲信商事株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月22日
成長・キャリア開発:
別部署は資格手当が豊富なようだが基本的に営業は資格手当、研修はほぼないといえる。
仕事上仕方ないが先輩について回るという昔ながらの勉強法方しかない

働きがい:
強いて言うのであればユーザーに誉められる所
ただし人によるし基本的には怒られる

甲信商事株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
建物が新しく、HP等から今時な会社を想像していましたが、
実際は昔ながらの中小企業といった感じでした。
上層部が現代の働き方を受け入れていないようなイメージでした。

甲信商事株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2021年01月12日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月12日
事業の強み:
小さい地方商社の中としては、大手メーカーとの代理店契約を数多く持っており、コネクションも強い。現役員には叩き上げの人物が多く、そういった大手メーカーの役員などとの繋がりもあり強みであると同時に、プレッシャーにもなり得る。

甲信商事株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
高くもないが低くもない。
ただ、女性の方の給料は男性に比べ低く設定されているようです。
賞与は次長、部長クラスになるとかなりの金額になります。

評価制度:
特に評価制度などはないように思えます。
年齢、学歴による年齢ベースに、年功序列といった感じです。
役員などになればがっつりと給料は上がるイメージです。
ただし、役員は決まった部署から決まった人数しか選出されないので
なかなかの狭き門。