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広機設計株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社
口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は固定で、昇給が年1回あります。派遣なので自分がどのように評価され
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は派遣先会社の仕事量や制裁によりけりです。多くて30
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:派遣社員なので、ほとんど同じ会社の社員の方と会うことがないので、派
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:所詮派遣社員なので、派遣先会社と福利厚生を比べるとかなり劣ると感じ、嫌
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手当も色々とあり、前職と比較してかなり良い金額を提示していただき、月々
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:設計会社であることから、自分のような実験職はまだ関係性
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:一般的な社会保険等は完備されているので、可もなく不可もなしだと思います
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:有給に関しての説明が不十分と感じた。有給の日数が入社日によっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:古くからある会社のようで、小さい会社ながらも派遣先でも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:これに関しても派遣先会社によりけりだと思われますが、自分の場
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】なかなか立ち入ることの難しい開発関係の仕事を
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 常用型派遣/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年08月03日
企業カルチャー・社風:派遣先によると思います。組織体制・コミュニケーション:社員
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 常用型派遣/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年08月03日
成長・キャリア開発:大手企業への派遣だったので、そこでキャリアが詰め関連メーカー
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 常用型派遣/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年08月03日
勤務時間・休日休暇:やはり派遣先に完全に合わせるので行った先による。残業が多けれ
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 常用型派遣/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年08月03日
福利厚生:退職金はちゃんともらえた。基本派遣で企業に出向のため、社内の人との交流
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口コミ投稿日:2020年08月03日

回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 常用型派遣/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣先企業によるが、賞与年2回はあり一般企業の当たり前の手当はもらえた
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 常用型派遣/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年08月03日
女性の働きやすさ:派遣先よると思います。ただ、最初の面談でいろいろと話ができると
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 常用型派遣/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先企業によるの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】環境的には長く働いていける環境であると思いま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指すので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションはといわれると低いと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】少々難しいですね。決まった枠組みの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】仕事面では成長していける環境であるとお
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】あくまでも派遣業務がメインになるので先が
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は固定で、昇給に関しても少ない。なにより自分がどういう風に派遣先に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:所詮は派遣社員なので、派遣先の裁量によって増減する。暇な時は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:会社はわりと風通しはいいと思う。飲み会などもないのでとてもいい。あ
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前職の給与を考慮し、今の年齢にしてはそれなりにいただくことができると思
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:月平均20時間程で派遣先によっては帰社時間もそんなに遅くはな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】以前私が入社した当時は派遣先での研修制
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】全体的にはあまり感じませんが業務に特
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】長く続けていける仕事ではありますが業務以
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】配属場所によっても違いはありますが幅広い業務
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指せるか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーション的にはそれほどでもあ
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