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光洋鉄線株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月16日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

1.8
口コミ投稿日:2023年07月16日
福利厚生:
自動車通勤は昨今のガソリン代高騰で赤になる人がほとんどと思う
電車通勤は、定期代が支給される

光洋鉄線株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月16日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

1.8
口コミ投稿日:2023年07月16日
勤務時間・休日休暇:
年間休日が少ないという点
土曜出勤日もありますが、基本今は土曜日は休業となっています
日給の7割保証なので手取りは少なくなりますが致し方ないと思います

多様な働き方支援:
本業に支障が出ないという点を守れば副業が許されています
土曜日の休業分をバイトで稼ぐ同僚も多いです

光洋鉄線株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月16日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

1.8
口コミ投稿日:2023年07月16日
企業カルチャー・社風:
年功序列的な雰囲気。最近はベトナム人が増えてきた。
残念ながらすぐに辞める人が多い。
若手が少ない反面50代もいない。

組織体制・コミュニケーション:
製造工程によって部署内、部署間で中が、悪いところもあるが世間一般的な感じと思う

ダイバーシティ・多様性:
ベトナム人の採用が増えてきている
長くはいてくれないかもしれないが
社内では大切な仲間

光洋鉄線株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月16日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

1.8
口コミ投稿日:2023年07月16日
女性の働きやすさ:
女性は、基本的に17時上がりなので働きやすいのではと思います
皆さん、和気あいあいと仕事をされています

光洋鉄線株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月16日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

1.8
口コミ投稿日:2023年07月16日
成長・キャリア開発:
フォークリフトや玉掛けの資格支援をしてくれます
会社負担で、行かせてくれます

働きがい:
有給が取りやすいという点。
周りの方もよく取っているので仕事に支障がなければ自由に取れる社風です

光洋鉄線株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月16日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

1.8
口コミ投稿日:2023年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
毎日残業があるので体力的に厳しい

光洋鉄線株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年04月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
成長性・将来性:鉄鋼業は100年以上続いている産業です。社会にならない、身近な製品である自動車、その関連商品を扱っているため市場規模の大きさ、持続性が大きく高いです。弊社も自動車関連の割合が高くなってきています。しかしながら、自動車産業は自動運転、電動化、シエアリング等が進めば売上規模が減少となることが予想されている。そういう環境の中で弊社も次の販売の柱になる商品の開発が必要である。

光洋鉄線株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月16日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

1.8
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 280000万円 80000万円 450000万円
年収 480万円
月給(総額) 280000万円
残業代(月) 80000万円
賞与(年) 450000万円
給与制度:
昇給は、月3000円前後。
賞与は夏冬合わせて2か月が平均値

評価制度:
現場は、リーダー職が最高位なので製造主任、係長とかにはなれないと思う