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戸倉商事株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 機械事業部設計課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:
仕事に必要な資格取得、業務に関係するセミナーなどが有料の場合は、基本的に会社が料金を負担してくれる。自分が受けてみたいセミナーなどを積極的に受けることによって外でも成長できる。仕事においては、設計と製造が同拠点にあるので、製造ならば、設計により良い方法の提案ができるし、設計ならば、製造の意見が入ることにより、独りよがりの設計にならないようにしてくれる。そういうことによって、互いに成長できると思う。

働きがい:
自身が考えた方法を提案しやすい文化があり、上司や経営者もその提案に対して前向きに考えて下さる。そしてその提案をとりあえず試してみて、よければ採用されることも多い。自分の提案により会社の利益などに貢献できたと感じることが多いので、働きがいがあると思う。後、街のパン屋さんで自社の機械が使用されているのを見たときには、うれしく思う。

回答者: 男性/ 機械事業部サービス係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月23日
働きがい:私の業務内容は、自社機械に限らずお客様がご使用されている機械が故障した
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
働きがい:お客様の満足度を直に感じ取れる事。自社の製品の使い手とお打ち合わせをし
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:一人の評価担当者が社員全員をなんとなく評価しているのではなく
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