京葉オートライフ株式会社のカテゴリ別口コミ（5件）
京葉オートライフ株式会社の回答者別口コミ（1件）
京葉オートライフ株式会社の職種別口コミ（5件）
京葉オートライフ株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
京葉オートライフ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年09月01日
京葉オートライフ株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
京葉オートライフ株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年09月01日
回答者： 男性/ 自動車整備士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
京葉オートライフ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
京葉オートライフ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年09月01日
回答者： 男性/ 自動車整備士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
事業の強み:
既存事業で会社自体の息が長い為赤字になっているようには見えなかった。
やはりサービス面を重視しており、納引き等の際にお客様に喜ばれる事が多かった。
事業の弱み:
競合は多く日々の営業活動が大変。
事業展望:
良くなっていくと思う
既存事業で会社自体の息が長い為赤字になっているようには見えなかった。
やはりサービス面を重視しており、納引き等の際にお客様に喜ばれる事が多かった。
事業の弱み:
競合は多く日々の営業活動が大変。
事業展望:
良くなっていくと思う
京葉オートライフ株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
京葉オートライフ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年09月01日
回答者： 男性/ 自動車整備士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 20万円 | 10万円 | 5万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 5万円 |
給与制度:
数年前は良く無かったが現在は改善された模様
手取りが20を超えるらしい
評価制度:
私が居た頃は実力主義。
年功序列（入社歴）が関係してくるので昇進は難しかった。
上が辞めれば昇進するチャンスがあるかもしれない
数年前は良く無かったが現在は改善された模様
手取りが20を超えるらしい
評価制度:
私が居た頃は実力主義。
年功序列（入社歴）が関係してくるので昇進は難しかった。
上が辞めれば昇進するチャンスがあるかもしれない
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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京葉オートライフ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文京葉オートライフ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 自動車整備士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
当時は通勤手当のみで地図を提出し、社のマニュアルに従い金額が決められていた。
オフィス環境:
喫煙スペースと禁煙スペースが離れているので、過ごしやすかった。
会議室も完備されており、面接や研修等に集中しやすかった。
更衣室では各個人のロッカーが決まっている。
支給される服も会社の方で洗濯してくれるので助かった。
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