同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都多摩市関戸2丁目37-3せいせき さくらゲート3階
旅行・レジャー・旅行
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:コンプライアンス遵守。風通しは良い。労働組合も機能しているが...
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3.6
東京都港区芝大門1丁目2-1大門KSビル 8F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長と同じフロアにいるので風通しはよかったと思います。チャレ...
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3.1
東京都墨田区錦糸3丁目2-1アルカイースト 10F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】フレックス制度のため、各々好きな時間に昼...
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3.4
東京都品川区東品川2丁目4-11野村不動産天王洲ビル
旅行・レジャー・旅行
回答者: 男性/ 予約業務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:接客業ということもあり、全体の雰囲気はいいと思います。優しく...
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3.2
東京都江東区富岡2丁目1-9HF門前仲町ビルディング
旅行・レジャー・旅行
回答者: 女性/ 海外航空券ホールセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 航空販売課
組織体制・コミュニケーション:会社の横の連携はかなりあると感じます。また、意見も言いやすい...
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3.0
大阪府大阪市浪速区湊町1丁目4-38近鉄新難波ビル8F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:現在はわからないが、人間関係は良い職場だったと思う。もともと...
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3.5
東京都港区虎ノ門4丁目1-1神谷町トラストタワー 5F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:朝礼時に大声で理念を復唱するのがあまり好きではなかった。体育...
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3.1
東京都大田区羽田空港3丁目3-2第1旅客ターミナルビル 4F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:本社の役員を重んじる会社トップが言った事は社内では絶対。組織...
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2.7
大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2-3マルイト難波ビル 15F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 女性/ 添乗員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:頑張りが評価される。添乗員はハードな時は手当がもらえることも...
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3.1
東京都千代田区有楽町1丁目5-1日比谷マリンビル 4F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ただ、あくまでも自分が能動的に動かないといけない。悩んでいて...
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京成トラベルサービス株式会社のカテゴリ別口コミ(58件)
京成トラベルサービス株式会社の回答者別口コミ(6人)
- チケット販売 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.6
最新の回答:2023年04月02日
- 総務課 / WEBデザイナー アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.5
最新の回答:2022年08月26日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年05月11日
- カウンターセールス 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.2
最新の回答:2020年08月17日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年11月29日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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京成トラベルサービス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ チケット販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
挑戦する機会は自分次第。目標を持っていないとただただ時間だけが過ぎていく。
組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさは人による。意見は聞いてくれるが、それで変わる時と変わらない時がある。ほとんどは聞いてくれるだけで変わることはない。他のぶしょとの交流はほとんどない。
ダイバーシティ・多様性:
外国人でも日本人でも国籍に左右されることはなく、給料は同じ。その点では外国人も挑戦しやすいと思う。