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吉野川電線株式会社のすべての口コミ

契約社員
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その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 3万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
経営陣が現場を見てないにもかかわらず、昇給の会議に参加するため、普段がんばって働いていてもなかなか昇給できないことがある。賞与はかなり多いが、経営により上下するので、安定はしないと思われる。

評価制度:
実力主義ではなく、年功序列である。

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:有給の取りやすさに関してはかなり取りやすく、休みの調整がしや
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 製造/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:風通しのよい職場作りのために雇用環境の整備は行うようではあ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 製造/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
事業の強み:電線を作っている会社なので世の中から電線が無くならない限りは業績はと
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 製造/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:8時から17時まで、休日は土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:生理休暇など、女性のための休暇があり、かなり融通はきくと思われ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:機械のメンテナンスや、電気系などには強く
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:住宅手当、通勤手当などは少しではあ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 製造/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:この会社の勤務経験を通じて、キャリア開発や成長の見込みはない
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 製造/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金オフィス環境:この会社のオフィス
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 製造/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 12万円 1万円 2万円
年収 160万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 2万円
給与制度:この会社の給与制度は求人情報に書いてあればその通りである。評価制度:こ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 製造/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:従業員の構成は女性が半数を占めるため、女性同士の会話が苦でない
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 製造/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことはないためギャップは特に
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